开店指导造成经济损失的赔偿问题，需根据具体情形判断责任归属及赔偿范围，核心结论如下：

1. 若开店指导方存在违约行为
   若双方签订了书面或口头合同，且指导方未按约定履行义务（如未提供承诺的服务内容、未达到指导效果等），导致您产生经济损失，您有权要求指导方承担违约责任。赔偿范围通常包括直接经济损失（如已支付的费用、因指导失误导致的额外支出等），但一般不包括预期收益损失（如未实现的利润），除非合同中有明确约定。

2. 若开店指导方存在过错或欺诈行为
   若指导方故意提供虚假信息、隐瞒关键事实或存在重大过失（如误导您选择不适合的店铺位置、经营模式等），导致您遭受经济损失，您可主张侵权赔偿。此时赔偿范围不仅包括直接损失，还可能包括间接损失（如因店铺关闭导致的装修费用、设备折旧等），但需证明损失与指导方的行为存在直接因果关系。

3. 若双方未签订合同，但存在事实指导关系
   即使没有书面合同，若指导方实际提供了开店指导服务（如口头建议、现场指导等），且您因信赖其专业意见而采取行动并遭受损失，仍可能构成“好意施惠”或“无因管理”关系。此时赔偿需结合具体情形判断：若指导方存在故意或重大过失，仍需承担部分赔偿责任；若仅为一般过失或无过错，则可能无需赔偿。

行动建议：

• 立即收集证据（如合同、聊天记录、指导记录、损失凭证等），明确损失金额及与指导行为的关联性；
  
• 尝试与指导方协商赔偿，若协商无果，可向法院起诉或申请仲裁（需根据合同约定选择争议解决方式）；
  
• 若指导方为个人，需注意其赔偿能力；若为机构，可同时追究其法定代表人或实际控制人的责任。
  

提示：开店指导纠纷的赔偿问题涉及合同、侵权、证据规则等多方面法律，具体案件需结合细节分析。如有进一步疑问，可直接向我咨询。