针对您提出的“在异地退休档案缺少离职证明，原单位又倒闭破产20年该怎么办理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，关于档案存放问题，由于原单位已经破产20年，您的人事档案可能已经按照相关规定转至了您的户籍所在地或现居住地的流动人员人事档案管理服务机构。您可以先尝试联系这些机构，查询您的档案是否在那里，并了解档案的具体内容和状况。
接下来，针对您缺少离职证明的问题，由于原单位已经破产，可能无法直接从原单位获取离职证明。但您可以尝试以下几种方式来解决：
寻找替代证明：
- 如果您在原单位工作期间有其他可以证明您工作经历的材料，如工资单、工作证、劳动合同等，这些材料可以作为离职证明的替代品。
- 您还可以尝试联系原单位的上级主管部门或当地劳动保障部门，看是否能够获取到相关的证明材料。
公证或认证：
- 如果您能够找到一些与原单位工作经历相关的证据，但不足以直接作为离职证明，您可以考虑将这些证据进行公证或认证，以增加其法律效力。
咨询当地社保部门：
- 不同地区的社保政策可能有所不同，您可以咨询当地的社保部门，了解在缺少离职证明的情况下，如何办理退休手续。他们可能会根据您的具体情况，给出相应的解决方案或建议。
以灵活就业人员身份参保：
- 如果您在原单位破产后一直未再就业，或者再就业的单位没有为您缴纳社保，您可以考虑以灵活就业人员的身份继续参保缴费。这样，在达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的情况下，您仍然可以按月领取基本养老金。
利用电子社保卡：
- 您可以通过电子社保卡APP、支付宝小程序等渠道申领电子社保卡，这有助于您更方便地查询和管理自己的社保信息，也可能在办理退休手续时提供便利。
最后，我建议您在办理退休手续前，先详细了解当地的社保政策和退休流程，准备好所有需要的材料，并咨询当地社保部门或相关机构以获取更具体的指导和帮助。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您办理退休手续顺利！