您好，关于您提出的“研究生不算工龄怎么办”的问题，这主要取决于您攻读研究生期间的具体情况以及所在地区和单位的相关政策。以下是一些一般性的解释和建议，希望能对您有所帮助。

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与养老保险的缴费年限相关联。在实行基本养老保险缴费制度后，全日制研究生的工龄计算问题，主要依据的是相关政策文件的规定。

1. 全日制研究生工龄计算：

   • 根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》等相关规定，全日制博士生在攻读博士学位期间，其工龄是可以视同计算的（但具体政策可能因地区和单位而异，需以当地政策为准）。
   • 对于全日制硕士生，一般情况下，攻读硕士学位期间并不直接计算工龄，除非您是在职攻读且单位有特别规定。

2. 特殊情况下的工龄计算：

   • 如果您是在职攻读研究生，并且单位同意您带薪攻读，那么在学习期间，您缴纳的基本养老保险费可以按实际缴费累计计算缴费年限，这在一定程度上可以视为工龄的延续。
   • 对于大学本科毕业生直接攻读博士学位的情况，根据相关规定，前两年可能不计算工龄，但从第三年起开始计算工龄。

3. 地区和单位政策差异：

   • 不同地区和单位对于研究生工龄的计算可能有不同的规定。例如，某些地区或单位可能为了吸引人才，会出台一些特殊的政策，将研究生学习期间视为工龄。
   • 因此，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障局，了解具体的政策规定。

4. 建议与行动：

   • 如果您发现自己的研究生学习期间没有被计算工龄，首先不要慌张。先了解清楚所在单位和当地的具体政策。
   • 如果政策确实没有将研究生学习期间视为工龄，您可以考虑与单位协商，看是否有其他方式可以弥补这一“损失”，比如通过其他形式的补贴或奖励。
   • 同时，您也可以关注当地的人才政策，看是否有针对研究生的特殊优惠或补贴，以充分利用政策红利。

总之，研究生期间是否计算工龄取决于多种因素，包括您的学习方式（全日制或在职）、所在地区和单位的具体政策等。希望以上解释和建议能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。