关于研究生3年是否算工龄的问题，这主要取决于您的具体情况以及所在地区和单位的相关政策。以下是一些详细的分析和解答：
首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。对于全日制研究生而言，如果他们在读研期间没有继续工作，那么这段时间通常是不会被计入工龄的。因为工龄的计算是基于实际的工作时间和社保缴纳记录，而全日制研究生在读研期间主要专注于学业，并未从事全职工作。
然而，也存在一些特殊情况。比如，如果您是在职人员考取的全日制研究生，并且在读研期间与原单位保持了劳动关系，继续缴纳社保，且单位也认可您这段时间的工作经历，那么根据一些地区的政策，这段时间是有可能被计入工龄的。但这种情况需要具体查看您所在地区和单位的相关政策规定。
另外，我还注意到有用户咨询过类似的问题，并得到了相关部门的回复。虽然这些回复并没有直接给出“研究生3年是否算工龄”的明确答案，但它们提到了工龄计算需要遵循“属地管理，分级负责”的原则，并且不同地区和单位可能有不同的执行文件。这意味着，要准确回答这个问题，我们需要具体了解您所在地区和单位的相关政策。
因此，我建议您采取以下步骤来获取更准确的答案：
咨询所在单位的人事部门：他们通常负责处理员工的工龄计算问题，能够给出最直接和准确的答复。
查阅所在地区的相关政策文件：您可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站或其他官方渠道，查找与工龄计算相关的政策文件，以了解具体的规定。
咨询专业律师或法律机构：如果您对政策文件的理解存在疑问，或者认为自己的权益受到了侵害，可以咨询专业律师或法律机构，以获取更专业的法律意见。
总的来说，研究生3年是否算工龄并没有一个统一的答案，而是取决于您的具体情况以及所在地区和单位的相关政策。希望以上分析能够对您有所帮助。