作为拥有多领域法律实务经验的律师，针对您提出的“公司单方面换掉监事，监事怎么维权”这一问题，我的分析和建议如下：

核心结论：公司单方面更换监事的行为可能涉及违法，监事可以通过以下途径进行维权。

1. 核查公司章程与法律规定

   • 首先，监事应仔细核查公司章程中关于监事任免的具体规定。根据《公司法》及相关法律法规，监事的任免通常需要经过股东会或股东大会的决议，而非公司单方面决定。
   • 如果公司章程或法律规定明确要求监事任免需经过特定程序，而公司未遵循这些程序，则公司的行为可能构成违法。

2. 与公司沟通协商

   • 在确认公司行为可能违法后，监事可以尝试与公司进行沟通协商，要求公司纠正错误行为，恢复其监事职务或给予合理补偿。
   • 沟通时，监事应保留好相关证据，如公司章程、股东会决议（如有）、公司单方面更换监事的通知等，以备后续维权之需。

3. 向股东会或股东大会提出异议

   • 如果沟通协商无果，监事可以向股东会或股东大会提出异议，要求召开会议审议监事任免事宜，并表达自己的意见和诉求。
   • 在会议上，监事可以详细阐述公司单方面更换监事的违法性，以及自己作为监事的合法权益和贡献，争取股东们的理解和支持。

4. 寻求法律救济

   • 如果股东会或股东大会未能解决问题，监事可以考虑通过法律途径进行维权。
   • 监事可以向法院提起诉讼，要求确认公司单方面更换监事的行为无效，并恢复其监事职务。在诉讼过程中，监事需要提供充分的证据证明公司的行为违法，以及自己作为监事的合法权益受到了侵害。
   • 另外，如果监事因公司单方面更换而遭受了经济损失，如工资、奖金、福利等，也可以要求公司进行赔偿。

5. 向监管部门投诉

   • 除了法律途径外，监事还可以向相关监管部门（如市场监督管理局、证券监管机构等）投诉公司的违法行为。
   • 监管部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据调查结果采取相应的监管措施，如责令公司改正、罚款等。

额外建议：

• 在整个维权过程中，监事应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击公司或其他股东，以免加剧矛盾或影响自己的维权效果。
• 监事也可以考虑寻求其他监事或股东的支持和协助，共同维护公司的治理结构和股东的合法权益。

希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。