在工伤认定复议期间主动谈赔偿，并不意味着复议结果已经出来了。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤认定复议与赔偿谈判的关系

1. 复议程序：工伤认定复议是当事人对工伤认定结果不服时，向上一级行政机关提出申请，要求重新审查并作出决定的一种法律程序。复议期间，原工伤认定结果并不立即失效，而是处于待定状态，等待复议机关的最终裁决。

2. 赔偿谈判：赔偿谈判是工伤职工或其家属与用人单位之间，就工伤赔偿事宜进行协商的过程。谈判可以在任何时间进行，包括工伤认定复议期间。谈判的结果取决于双方的协商能力和意愿，以及相关法律法规的规定。

二、复议期间主动谈赔偿的含义

1. 主动行为：在复议期间主动谈赔偿，是工伤职工或其家属或用人单位为了尽快解决纠纷，减少诉讼成本和时间成本，而采取的一种主动行为。这种行为并不受复议程序的影响，也不意味着复议结果已经确定。

2. 谈判目的：谈判的目的可能是为了达成一个双方都能接受的赔偿协议，从而避免进一步的法律纠纷。然而，即使达成了赔偿协议，也不影响复议程序的继续进行。如果复议机关最终改变了原工伤认定结果，那么已经达成的赔偿协议可能需要根据新的认定结果进行调整。

三、复议结果与赔偿的关系

1. 复议结果的影响：复议结果是对原工伤认定结果的最终裁决。如果复议机关维持了原工伤认定结果，那么赔偿谈判和赔偿协议将基于这一结果进行。如果复议机关改变了原工伤认定结果，那么赔偿谈判和赔偿协议可能需要重新进行或调整。

2. 赔偿的法律依据：无论复议结果如何，工伤赔偿的法律依据都是相关的法律法规和政策规定。因此，在谈判过程中，双方应充分了解并遵守这些法律法规和政策规定，以确保赔偿的合法性和合理性。

四、建议

1. 保持沟通：在复议期间，工伤职工或其家属与用人单位应保持沟通，及时了解复议进展和赔偿谈判情况，以便做出合理的决策。

2. 咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律法规和政策规定，建议双方在谈判过程中咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保障。

3. 关注复议结果：虽然复议期间可以主动谈赔偿，但双方仍应密切关注复议结果，以便根据结果及时调整赔偿谈判策略和赔偿协议内容。

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