结论前置：当前，银行普通员工的退休年龄并未单独延迟，主要遵循国家法定的退休年龄规定。不过，随着国家正在研究推进渐进式延迟法定退休年龄政策，未来银行员工的退休年龄可能会相应调整。

一、当前适用的法定退休年龄

根据现行的国家退休政策，银行员工的退休年龄主要依据其性别和岗位性质来确定：

1. 男性员工：退休年龄为60周岁，这是普遍适用的标准。

2. 女性员工：

   • 如果是女干部（如银行的部门经理等管理人员），退休年龄为55周岁。
   • 如果是女工人（如银行里从事柜员岗位的女性员工），退休年龄为50周岁。

3. 特殊情况：

   • 如果银行员工从事的是符合国家规定的特殊工种，并在满足一定工作年限条件下（例如，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年等），男性可以在55周岁退休，女性可以在45周岁退休。但需注意，银行中涉及特殊工种的岗位相对较少。
   • 如果因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性退休年龄可以降低至50周岁，女性可以降低至45周岁。

二、延迟退休政策趋势

目前，国家正在研究并推进渐进式延迟法定退休年龄的政策。虽然具体方案尚未正式出台，但从政策导向来看，未来法定退休年龄将会逐步延迟。这意味着，随着时间的推移，银行员工的退休年龄也可能随着国家整体政策的实施而相应改变。因此，银行员工应密切关注政府部门发布的最新退休政策信息，以便及时了解并适应新的政策要求。

三、建议与指导

1. 关注政策动态：由于退休政策可能会随着国家政策的调整而发生变化，银行员工应时刻保持对退休政策的关注，以便及时了解并适应新的政策要求。

2. 提前规划退休生活：无论退休年龄是否延迟，银行员工都应提前规划好自己的退休生活，包括财务规划、健康保健、兴趣爱好等方面，以确保退休后的生活质量。

3. 咨询相关部门：如果对具体的退休政策有疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地的社保部门或劳动人事部门。他们可以提供更准确、更专业的指导和帮助。

综上所述，银行普通员工的退休年龄目前并未单独延迟，而是遵循国家法定的退休年龄规定。然而，随着国家政策的调整，未来银行员工的退休年龄也可能相应变化。因此，银行员工应时刻保持对退休政策的关注，并提前规划好自己的退休生活。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。