核心结论：您在厂里出了事故，厂里不给报工伤，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益。

情况分析：

1. 确认是否符合工伤认定条件：

   • 首先，您需要确认自己是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》，工伤通常包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况。
   • 如果您的情况符合这些条件，那么您就有权要求厂里为您申报工伤。

2. 与厂里沟通协商：

   • 在确认自己符合工伤认定条件后，您可以先尝试与厂里进行沟通协商，要求厂里为您申报工伤。
   • 在沟通过程中，您可以提供相关的证据，如医疗证明、事故现场照片等，以支持您的主张。

3. 向劳动保障行政部门申请工伤认定：

   • 如果厂里拒绝为您申报工伤，或者您与厂里在工伤认定上存在争议，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。
   • 申请时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果劳动保障行政部门不予认定工伤，或者您对工伤认定结果有异议，您可以寻求法律援助，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
   • 在这个过程中，您可能需要提供更多的证据来支持您的主张，如证人证言、监控录像等。

额外建议：

• 在处理工伤问题时，建议您保持冷静，不要与厂里发生不必要的冲突。
• 同时，您也可以咨询其他专业人士或机构，如工会、劳动监察部门等，以获取更多的帮助和支持。

如果您在处理工伤问题过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。