结论：领导干部介绍亲友参与公司经营管理，亲友参与公司分红，是否构成受贿，不能一概而论，需要结合具体情况进行判断。以下从多个角度进行分析：

一、受贿罪的构成要件

受贿罪通常要求国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。在这个问题中，关键在于领导干部是否利用了职务上的便利，以及亲友参与分红是否与其职务行为存在对价关系。

1. 利用职务便利：领导干部如果利用自己的职权或地位形成的便利条件，为亲友参与公司经营管理提供帮助，如介绍业务、协调关系等，可能构成利用职务便利。

2. 对价关系：亲友参与分红是否与其职务行为存在对价关系，即分红是否是对领导干部职务行为的回报。如果分红明显超出正常商业回报，且与领导干部的职务行为紧密相关，那么可能构成受贿。

二、具体情形分析

1. 领导干部未利用职务便利：

   • 如果领导干部只是单纯介绍亲友参与公司经营管理，并未利用自己的职务便利为亲友谋取不正当利益，且亲友的分红是基于正常的商业投资和回报，那么这种情况通常不构成受贿。

2. 领导干部利用职务便利，但分红与职务行为无直接对价关系：

   • 领导干部可能利用职务便利为亲友提供了某些帮助，但亲友的分红并非直接作为对这些帮助的回报，而是基于其他商业因素。这种情况下，是否构成受贿需要具体分析，但通常较难直接认定为受贿。

3. 领导干部利用职务便利，且分红与职务行为存在直接对价关系：

   • 如果领导干部利用职务便利为亲友谋取了不正当利益，且亲友的分红明显是对这些不正当利益的回报，那么这种情况很可能构成受贿。例如，领导干部利用职权为公司谋取利益，然后要求公司给予其亲友高额分红作为回报。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 如果构成受贿罪，领导干部将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下），并可能处以罚金或没收财产。

2. 建议：

   • 领导干部应严格遵守廉洁自律规定，避免利用职务便利为亲友谋取不正当利益。
   • 如果亲友希望参与公司经营管理并获取分红，应确保这一行为基于正常的商业投资和回报，与领导干部的职务行为无直接关联。
   • 对于涉及领导干部亲友参与公司经营管理的情况，公司应建立完善的内部监督机制，确保经营活动的合法性和合规性。

进一步思考：在实际操作中，判断领导干部介绍亲友参与公司经营管理并分红是否构成受贿，往往需要综合考虑多种因素，包括领导干部的职务行为、亲友的分红情况、公司经营状况等。因此，在遇到类似情况时，建议及时咨询专业律师，以便进行更准确的法律分析和判断。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。