结论：一个人堵在矿部门口要工资款，这一行为是否犯法不能一概而论，需根据具体情况判断。

分析如下：

1. 合法维权途径：

   • 如果劳动者认为自己的工资被拖欠，首先应当通过合法途径来维护自己的权益。这包括与用人单位进行协商，寻求劳动监察部门的帮助，或者申请劳动仲裁等。这些途径都是法律所鼓励和支持的，也是解决劳动纠纷的有效方式。

2. 堵门行为的法律性质：

   • 堵在矿部门口要工资款，这一行为可能构成对公共秩序的扰乱，特别是如果这种行为导致了交通堵塞、影响了矿部的正常运营或者侵犯了其他人的合法权益。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共秩序的行为可能会受到行政处罚，如警告、罚款或者拘留等。

3. 可能面临的法律后果：

   • 如果堵门行为被认定为扰乱公共秩序，那么行为人可能会面临上述的行政处罚。此外，如果这种行为导致了更严重的后果，如造成了财产损失或者人身伤害，那么行为人还可能面临刑事责任的追究。

4. 建议：

   • 劳动者在维护自己权益的同时，应当遵守法律法规，不得采取过激或者违法的行为。如果认为自己的工资被拖欠，应当通过合法途径来寻求解决，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼等。
   • 同时，用人单位也应当遵守劳动法律法规，按时足额支付劳动者的工资。如果确实存在拖欠工资的情况，应当积极与劳动者协商解决，避免引发不必要的纠纷和法律后果。

总结：堵在矿部门口要工资款这一行为是否犯法，取决于具体的情况和行为的性质。劳动者在维护自己权益的同时，应当遵守法律法规，不得采取过激或者违法的行为。如果有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。