结论：分公司由负责人出资且收益归负责人，并不直接等同于出借资质，但可能存在出借资质的法律风险，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、出借资质的法律定义与特征
出借资质，通常指的是具有某种资质的企业或个人，将其资质以某种形式允许其他无资质或低资质的企业或个人使用，以获取经济利益的行为。这种行为往往违反了相关法律法规的规定，如建筑法、医疗法等，因为资质是行业准入的重要条件，出借资质可能危及公共安全和社会秩序。
关键特征：
- 资质的转移性：资质从合法持有者转移到非持有者手中。
- 经济利益的驱动：出借方通常为了获取经济利益而出借资质。
- 违法性：出借资质往往违反了相关法律法规的规定。
二、分公司负责人出资与收益归属的法律分析
分公司是总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司负责人出资且收益归负责人，这一行为本身并不直接构成出借资质。因为：
- 出资与收益归属：分公司负责人出资并获取收益，可能是基于与总公司之间的某种内部协议或安排，如内部承包、利润分配等。这种安排并不必然涉及资质的出借。
- 资质的持有与使用：分公司的资质通常是由总公司持有并授权使用的，分公司负责人本身并不直接持有资质。因此，即使负责人出资并获取收益，也不意味着资质被出借给了负责人。
三、可能存在的法律风险与判断标准
尽管分公司负责人出资并获取收益不直接等同于出借资质，但这一行为可能存在以下法律风险：
- 违反内部规定：如果总公司与分公司负责人之间的内部协议或安排违反了总公司的内部规定或章程，可能引发内部纠纷。
- 外部监管风险：如果分公司的业务活动受到外部监管机构的严格监管，如金融、医疗等行业，那么负责人出资并获取收益的行为可能被视为规避监管或违反行业规范，从而面临外部监管风险。
- 出借资质的嫌疑：如果分公司负责人实际上控制了分公司的业务活动，并利用分公司的资质进行经营活动，而总公司对此并不知情或未进行有效监管，那么这种行为可能被视为出借资质。
判断标准：
- 实际控制权：分公司负责人是否实际上控制了分公司的业务活动。
- 资质使用情况：分公司的资质是否被用于了非总公司的业务活动或由非总公司授权的人员使用。
- 经济利益分配：分公司负责人获取的收益是否与其对分公司的实际贡献相符，还是存在不合理的利益输送。
四、法律建议
- 完善内部协议：总公司与分公司负责人之间应签订完善的内部协议，明确双方的权利义务、出资与收益分配等事项，以避免内部纠纷。
- 加强监管与合规：总公司应加强对分公司的监管，确保分公司的业务活动符合法律法规和行业规范的要求，避免出借资质等违法行为的发生。
- 及时咨询法律意见：如果总公司或分公司负责人对相关法律问题存在疑问或不确定，应及时咨询专业律师的意见，以确保业务活动的合法性和合规性。
如有任何进一步疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。