工资流水并不一定需要本人亲自去打，这主要取决于具体的办理场景和银行或相关机构的要求。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、银行自助服务与线上渠道

1. 自助终端打印：许多银行都提供了自助终端服务，允许客户通过插入银行卡或输入账号、密码等方式，自行打印工资流水。这种方式通常不需要本人亲自到柜台办理，但可能需要携带有效的身份证件以进行身份验证。
2. 网上银行与手机银行：随着金融科技的不断发展，越来越多的银行提供了网上银行和手机银行服务。客户可以通过这些线上渠道，随时随地查询并打印自己的工资流水。这种方式既方便又快捷，且通常不需要本人亲自到银行办理。

二、银行柜台办理

1. 本人办理：如果客户选择到银行柜台办理工资流水打印业务，那么通常需要本人亲自前往，并携带有效的身份证件。银行工作人员会核实客户的身份信息，并为其打印工资流水。
2. 委托他人办理：在某些特殊情况下，如客户因故无法亲自到银行办理业务，可以委托他人代为办理。但此时需要提供客户的授权委托书、客户的身份证件以及代办人的身份证件等文件。银行在核实这些文件后，才会为代办人打印工资流水。

三、法律与合规性考虑

从法律角度来看，银行在打印工资流水时，需要确保客户的身份信息真实有效，并遵守相关的法律法规和监管要求。因此，无论客户选择哪种方式打印工资流水，都需要提供必要的身份验证信息。

四、实际操作建议

1. 提前了解银行要求：在打印工资流水前，建议客户提前了解银行的具体要求，包括是否需要本人亲自办理、需要携带哪些文件等。
2. 选择便捷的方式：如果客户时间紧张或不方便到银行柜台办理业务，可以选择使用自助终端或线上渠道打印工资流水。
3. 保护个人信息：在打印工资流水时，客户需要注意保护自己的个人信息，避免泄露给无关人员。

总结来说，工资流水并不一定需要本人亲自去打，客户可以根据自己的实际情况和银行的要求，选择最适合自己的方式来打印工资流水。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。