针对您提出的“档案资料难以补全，能否放弃档案按无档人员审批退休”的问题，这是一个涉及个人权益和退休审批流程的重要事项，需要谨慎对待。

首先，我要明确的是，档案资料在退休审批过程中起着至关重要的作用。它不仅是确认个人工龄、缴费年限等关键信息的依据，也是保障退休人员合法权益的重要凭证。因此，在可能的情况下，我们应尽力补全档案资料，以确保退休审批的准确性和公正性。

然而，如果您确实面临档案资料难以补全的困境，比如像温先生那样，尽管经过多方努力仍无法找到某些关键档案，那么您是否可以放弃档案按无档人员审批退休呢？这需要根据具体情况和当地社保政策来判断。

1. 咨询当地社保部门：

   • 我建议您首先咨询当地社保部门或退休审批机构，了解他们对于档案缺失情况下的退休审批政策。不同地区可能有不同的规定和操作流程，因此直接咨询相关部门是最直接、最准确的方式。

2. 提供替代证据：

   • 如果某些档案确实无法找回，您可以尝试提供其他替代证据来证明您的工龄或缴费年限。例如，像温先生那样，通过找到工资表、花名册等佐证材料来部分证明其工龄。这些替代证据可能需要在社保部门或退休审批机构的认可下才具有效力。

3. 考虑法律途径：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，且无法通过协商或提供替代证据来解决问题，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括咨询律师、提起行政诉讼等。

4. 谨慎对待放弃档案的决定：

   • 放弃档案可能意味着您将失去一些基于档案资料的权益，如完整的工龄认定、较高的养老金待遇等。因此，在做出这个决定之前，请务必充分考虑其后果，并咨询专业人士的意见。

5. 持续跟进和沟通：

   • 在整个过程中，与社保部门或退休审批机构保持密切沟通是非常重要的。您可以及时了解审批进度、提供补充材料或解释情况，以增加审批通过的可能性。

综上所述，虽然档案资料难以补全可能会给退休审批带来一定困难，但并不意味着您必须放弃档案按无档人员审批退休。通过咨询当地社保部门、提供替代证据、考虑法律途径以及谨慎对待放弃档案的决定，您仍然有可能维护自己的合法权益并顺利办理退休手续。