关于您提出的“请休假制度中丧假是否包括周六日节假日”的问题，这确实是一个需要依据具体情况来解答的问题。

首先，我们要明确的是，丧假是指职工的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，单位给予的假期，其目的是为了让员工有时间处理丧事并调整情绪。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

接下来，关于丧假天数的计算方式，特别是是否包含周六日或节假日，这并没有在国家层面进行明确规定。因此，不同单位在实际执行中可能会存在差异。有的单位可能将丧假按照自然日来计算，即包含周六、周日等公休日；而有的单位则可能只计算工作日，将周末等排除在外。

此外，还有一些单位可能会根据地区、行业或内部惯例来制定特殊的丧假规定。例如，某些单位可能会规定丧假不得超过一定天数，或者对于在外地料理丧事的职工给予额外的路程假。

因此，对于您提出的问题，最准确的回答是：丧假是否包括周六日节假日，需根据您所在单位的具体规定来确定。为了确保请假的顺利进行，并维护自己的合法权益，我建议您在需要请丧假时，提前向单位的人力资源部门咨询并确认具体的计算方式和相关规定。同时，也请您准备好相关的亲属死亡证明等材料，以便在请假时提供。

希望这个回答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。