核心结论：若您丈夫想通过遗嘱将其工资薪酬指定由您继承，需通过合法有效的遗嘱形式明确表达该意愿，并确保遗嘱内容符合法定要求。以下从不同角度展开说明：

一、遗嘱形式的选择

根据《民法典》规定，遗嘱可采用自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱（仅限危急情况）及公证遗嘱六种形式。推荐优先选择公证遗嘱或自书遗嘱，因其法律效力较高且争议风险较低：

1. 公证遗嘱：由遗嘱人经公证机构办理，公证员会审核遗嘱内容合法性并留存档案，后续继承时公证效力可直接被法院采信。
2. 自书遗嘱：需由遗嘱人亲笔书写、签名并注明年月日，内容需清晰表达“将工资薪酬由配偶继承”的意愿，避免使用模糊表述（如“财产归家人”）。

二、遗嘱内容的合法性要求

1. 明确财产范围：需具体说明“工资薪酬”的范围，包括已发放的工资、奖金、津贴及未发放的绩效、年终奖等。若涉及婚后取得的工资，需注意其属于夫妻共同财产，遗嘱仅能处分您丈夫个人所有的部分（通常为50%）。
2. 排除他人权益：若您丈夫有子女、父母等法定继承人，需在遗嘱中明确表示“放弃其应继承份额”或“仅由配偶继承”，否则可能因未保留必要份额导致遗嘱部分无效。
3. 避免违反公序良俗：遗嘱内容不得包含“配偶再婚则丧失继承权”等限制性条款，此类条款通常被认定为无效。

三、遗嘱的生效条件

1. 遗嘱人具有完全民事行为能力：若您丈夫在立遗嘱时存在精神障碍、意识不清等情况，遗嘱可能被认定无效。
2. 遗嘱为真实意思表示：需排除受胁迫、欺诈等情形，例如他人伪造遗嘱或篡改内容。
3. 遗嘱形式符合法定要求：如代书遗嘱需有两名无利害关系见证人签字，录音录像遗嘱需记录遗嘱人和见证人姓名及日期等。

四、实务建议

1. 建议同步办理遗嘱公证：公证机构可协助审查遗嘱内容合法性，并出具公证书，降低后续继承纠纷风险。
2. 保留工资薪酬证明材料：如工资条、银行流水、劳动合同等，以便继承时证明财产范围。
3. 定期更新遗嘱：若您丈夫的财产状况或家庭关系发生变化（如再婚、生育子女），需及时修改遗嘱以避免矛盾。

提示：遗嘱涉及重大财产处分，建议由专业律师协助起草或审核内容，确保遗嘱合法有效。若有进一步疑问，可直接向我咨询。