在工地上打架且双方都受伤的情况下，处理此事需从民事赔偿、行政管理及可能的刑事责任三方面综合考虑。以下是对这一问题的详细分析：
一、民事责任与赔偿
责任划分：
- 打架双方的责任划分需综合考虑打架的起因、过程及双方行为表现。若一方先动手或存在明显过错，则可能承担更大的责任。
- 在责任划分不明确时，可请求工地管理方、相关调解组织或公安机关介入调查，以明确各自的责任大小。
赔偿协商：
- 根据责任划分，双方应协商赔偿因打架造成的人身伤害和财产损失。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
- 若协商不成，双方可请求工地管理方或相关调解组织进行调解，或向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护合法权益。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
二、行政管理与纪律处分
工地管理方责任：
- 工地管理方有责任制止打架行为，调查了解事情经过，并根据工地规章制度对涉事工人给予纪律处分，如警告、罚款、辞退等。
- 管理方还应加强对工人的安全教育和培训，完善工地安全管理机制，预防类似事件再次发生。
公安机关介入：
- 对于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的打架行为，公安机关将依法处理。根据打架的情节轻重，可能给予警告、罚款或行政拘留等处罚。
- 若打架行为造成严重后果，如重伤、死亡等，则可能涉嫌刑事犯罪，公安机关将立案侦查。
三、刑事责任判定与处理
构成犯罪条件：
- 若打架行为造成严重后果，如故意伤害他人身体致人重伤或死亡，则可能涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪等刑事犯罪。
法律程序：
- 一旦涉嫌刑事犯罪，公安机关将立案侦查，检察机关提起公诉，人民法院依法审判，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体致人重伤的，将面临三年以上十年以下有期徒刑等严厉惩罚；致人死亡的，则可能面临更严重的刑罚。
四、综合建议
保持冷静与克制：
- 在工地上发生纠纷时，双方应保持冷静与克制，避免情绪激动导致打架行为的发生。
及时报警与就医：
- 若发生打架行为且双方都受伤，应立即报警并就医治疗。报警有助于固定案件事实，就医则能确保生命安全并保留医疗记录作为后续赔偿和追究法律责任的依据。
积极配合调查与处理：
- 双方应积极配合公安机关、工地管理方及相关部门的调查与处理工作，如实陈述事件经过并提供线索和证据。
寻求法律帮助：
- 在处理此类事件时，若遇到法律难题或不确定如何维护自己的合法权益，可直接向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律建议和指导。
总之，在工地上打架且双方都受伤的情况下，应综合考虑民事责任、行政管理与刑事责任三方面因素来处理此事。通过全面、细致的工作确保事件得到公正、合理的解决，并有效预防类似事件的再次发生。