在处理关于干部涉嫌搞男女关系这类敏感且复杂的问题时，我们首先要明确的是，任何形式的取证都必须在法律和道德的框架内进行，不能侵犯他人的合法权益，也不能违反社会公德。
针对您提出的问题，如果怀疑干部存在不正当男女关系，并希望进行取证，以下是一些建议的步骤和注意事项：
一、合法取证途径
收集公开信息：
- 关注相关新闻报道、社交媒体上的公开信息，但需注意信息的真实性和来源的可靠性。
- 如果干部的不当行为在公开场合被记录或传播，这些信息可能作为辅助证据，但需确保其合法性和真实性。
利用合法调查手段：
- 如果怀疑干部存在违纪违法行为，可以向纪检监察机关或相关单位进行举报，并提供相关线索。
- 纪检监察机关有权依法进行调查，包括询问相关人员、调取相关证据等。
保护个人隐私：
- 在取证过程中，必须严格遵守法律法规，尊重和保护他人的隐私权。
- 不得通过非法手段获取他人隐私信息，如偷拍、窃听等。
二、注意事项
避免侵犯合法权益：
- 在取证过程中，不得侵犯他人的合法权益，包括名誉权、隐私权等。
- 任何形式的取证都必须在法律允许的范围内进行。
确保证据的真实性和合法性：
- 收集到的证据必须真实可靠，能够反映实际情况。
- 证据的来源必须合法，不得通过非法手段获取。
及时向相关部门举报：
- 如果怀疑干部存在违纪违法行为，应及时向纪检监察机关或相关单位进行举报。
- 提供详细、准确的线索和证据，以便相关部门进行调查处理。
三、具体案例参考
以您提到的“云南昭通市公安局党委委员、市纪委市监委驻局纪检监察组组长严某某与女下属存在不正当男女关系”的案例为例，该事件是通过网友在网络平台发布视频和录音进行举报的。然而，这种举报方式虽然引起了广泛关注，但并非正规的取证途径。正规的取证应该由纪检监察机关或相关单位依法进行，包括询问相关人员、调取监控录像、查阅通讯记录等。
四、建议
增强法律意识：
- 在处理这类问题时，要增强法律意识，确保自己的行为合法合规。
依靠正规渠道：
- 依靠纪检监察机关或相关单位进行调查处理，不要试图通过非法手段获取证据。
保护自身安全：
- 在举报或提供线索时，要注意保护自身安全，避免受到不必要的威胁或报复。
总之，对于干部涉嫌搞男女关系的问题，我们应该通过合法途径进行取证和举报，确保问题的公正、公平处理。同时，也要增强法律意识，保护自己的合法权益。