关于误工费摔伤赔偿标准按多少天算的问题，这并非一个简单的固定天数问题，而是需要根据受害人的具体情况以及相关法律法规来综合确定。以下是对此问题的详细解答：
一、误工费赔偿天数的确定依据
医疗机构证明：
- 受害人在接受治疗时，医疗机构会出具相关的诊断证明、病历或出院小结等文件，其中通常会明确建议受害人的休息时间。这个休息时间就是确定误工费赔偿天数的重要依据。例如，如果医生建议“全休3个月”，那么误工费赔偿天数通常就是90天左右。
伤残鉴定结果：
- 对于因摔伤导致残疾的情况，需要进行伤残鉴定。鉴定机构会综合考虑受害人的恢复情况、损伤程度等因素，在鉴定报告中给出合理的误工期限。这个期限也是确定误工费赔偿天数的重要参考。
实际误工时间记录：
- 如果受害人有明确的因受伤而导致无法正常工作的实际天数记录，如单位出具的误工证明或考勤记录等，这些证据也可以用来确定实际的误工时长，并据此计算误工费赔偿天数。
特殊情况考虑：
- 如果受害人因摔伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 如果受害人康复后故意拖延不去工作，这部分不合理的时间则不应计入误工天数。
二、误工费的计算方式
在确定了误工费赔偿天数后，还需要结合受害人的收入状况来计算具体的误工费金额。
有固定收入：
- 如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。具体公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
无固定收入：
- 如果受害人无固定收入，但能证明其最近三年的平均收入状况，则误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均收入。
- 如果受害人不能证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，或者根据当地职工最低工资标准计算。
三、法律依据
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
四、争议解决
在确定误工费赔偿天数和金额时，双方可能会存在争议。如果协商不成，最终可能需要通过诉讼途径解决。法院将根据各方提交的证据以及具体案情来综合判定误工费赔偿的天数和金额。
综上所述，误工费摔伤赔偿标准按多少天算并非一个简单的问题，而是需要根据受害人的具体情况、医疗机构证明、伤残鉴定结果以及相关法律法规来综合确定。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。