拿厂里一卷垃圾袋是否犯法，这主要取决于拿取垃圾袋的具体情形和目的。以下是从不同角度进行的分析：
如果拿取垃圾袋是出于个人正常使用目的，且数量合理：
- 在这种情况下，通常不会被视为犯法。因为垃圾袋作为工厂的日常消耗品，员工在合理范围内使用并不构成盗窃或侵占公司财物的行为。但需要注意的是，即使出于正常使用目的，也应避免过量拿取，以免给工厂造成不必要的损失或浪费。
如果拿取垃圾袋是出于非法占有目的，或者数量明显超出正常使用范围：
- 在这种情况下，就可能构成犯法。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃的，构成盗窃罪。虽然一卷垃圾袋的价值可能不高，但如果频繁拿取或一次性拿取大量垃圾袋，且被工厂发现并报警，就有可能面临法律制裁。此外，即使不构成盗窃罪，也可能因违反工厂的规章制度而受到纪律处分。
如果拿取垃圾袋是出于报复、破坏等恶意目的：
- 这种行为不仅可能构成犯法，还可能涉及更严重的法律责任。例如，如果拿取垃圾袋是为了破坏工厂的生产环境或设备，就可能构成破坏生产经营罪或其他相关罪名。
法律建议：
- 作为员工，应遵守工厂的规章制度和法律法规，不要随意拿取工厂的财物，即使是看似微不足道的物品。
- 如果对工厂的某些做法有意见或不满，应通过合法途径表达诉求，如向工会或相关部门反映情况，而不是采取非法手段进行报复或破坏。
- 如果不小心拿取了工厂的财物，应及时归还并说明情况，以免引发不必要的法律纠纷。
可能后果：
- 如果拿取垃圾袋的行为被工厂发现并报警，可能会面临警方的调查和处理。根据行为的严重程度和后果，可能面临警告、罚款、拘留甚至刑事处罚等后果。
- 此外，即使不构成犯罪，也可能因违反工厂的规章制度而受到纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。
总之，拿取厂里一卷垃圾袋是否犯法取决于具体情形和目的。为了避免不必要的法律纠纷和后果，建议员工遵守工厂的规章制度和法律法规，不要随意拿取工厂的财物。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。