结论前置：在倒卖公司货物且货物流向被老板发现的情况下，坦白是一个需要谨慎处理的过程。以下是从法律角度和实际操作角度给出的建议，帮助你妥善处理此事。
一、法律角度分析
职务侵占或挪用资金的风险：
- 倒卖公司货物可能构成职务侵占或挪用资金的行为，具体取决于货物的性质、价值以及你的行为方式。如果货物属于公司财产，且你未经授权擅自处置，可能面临法律责任。
- 法律建议：在坦白前，应了解相关法律规定，评估自己行为的法律后果。如果确实存在违法行为，应主动承认错误，并表达愿意承担法律责任的意愿。
坦白与认罪态度：
- 坦白是减轻法律责任的重要因素之一。如果你能主动向老板坦白，并表现出真诚的悔过态度，可能有助于减轻处罚或获得从宽处理。
- 法律建议：在坦白时，应如实陈述事实，不隐瞒、不夸大。同时，表达你对错误的认识和改正的决心，以及愿意赔偿公司损失的态度。
二、实际操作角度建议
准备坦白材料：
- 在坦白前，整理好相关证据和材料，如倒卖货物的记录、交易凭证等，以便向老板说明情况。
- 操作建议：这些材料应真实、完整，能够清晰地反映你的行为过程和结果。同时，准备好一份书面陈述，详细说明你的错误、原因和改正措施。
选择合适的坦白时机和方式：
- 坦白时机应选择在老板情绪稳定、时间充裕的时候，以便进行充分的沟通和交流。
- 操作建议：可以选择面对面坦白，以表达你的真诚和悔过态度。如果面对面坦白有困难，也可以选择书面或电话方式坦白，但应确保老板能够收到并理解你的信息。
提出补救措施：
- 在坦白时，应主动提出补救措施，如赔偿公司损失、返还倒卖货物所得等，以表明你改正错误的决心和行动。
- 操作建议：补救措施应具体、可行，并考虑到公司的实际利益和需求。同时，应承诺今后不再发生类似行为，并接受公司的监督和管理。
接受公司的处理决定：
- 坦白后，应尊重公司的处理决定，并积极配合公司的调查和处理工作。
- 操作建议：如果公司决定对你进行处罚或解雇等处理，应接受并承担相应的后果。同时，可以表达你对公司未来的期望和祝福，以维护良好的人际关系。
三、后续行动建议
加强法律意识：
- 此次事件应成为你加强法律意识的契机。今后应更加注重学习相关法律法规和公司规章制度，避免再次发生类似行为。
积极改正错误：
- 除了接受公司的处理决定外，还应积极改正错误，努力提升自己的职业素养和道德水平。通过实际行动赢得公司和同事的信任和尊重。
寻求法律帮助（如需）：
- 如果你对公司的处理决定有异议或认为自己的合法权益受到侵害，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。但在此之前，应充分评估法律风险和后果，并谨慎决策。
最后，倒卖公司货物是严重的错误行为，不仅可能面临法律责任，还会损害你的职业声誉和人际关系。因此，我建议你认真对待此事，按照上述建议妥善处理，并努力改正错误、提升自我。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。