明确结论：即使肋骨骨折评不上等级，工伤职工依然有权获得相应的赔偿，其中就包括停工留薪期工资，也就是您所说的误工费。具体一天能赔多少钱，需要结合您的工资水平和停工留薪期时长来确定。

详细解答：

1. 停工留薪期工资（误工费）

   • 内容：工伤职工因伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这就是您所关心的“误工费”。
   • 确定方式：
     • 停工留薪期时长：一般不超过12个月，具体时长根据伤情和医疗机构出具的诊断证明来确定。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
     • 工资计算标准：以您受伤前12个月的平均工资为准；若工作不满12个月，则按实际工作月数的平均工资计算。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 受伤前月平均工资 × 停工留薪期月数（若需按天计算，可再将月工资除以当月天数得出日工资，再乘以停工留薪期天数）。
   • 示例：假设您受伤前月平均工资为5000元，停工留薪期为3个月，则您应获得的停工留薪期工资为15000元。若需按天计算，且当月按30天算，则日工资约为166.67元，3个月（90天）的工资同样为15000元。

2. 其他可能获得的赔偿

   • 除了停工留薪期工资外，您还可能获得医疗费用、住院伙食补助费、护理费（如适用）以及异地就医的交通、食宿费（如适用）等赔偿。
   • 医疗费用：涵盖治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、医疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按日计算。
   • 护理费：若生活不能自理，在停工留薪期内需护理的，费用由单位承担或按标准支付。
   • 异地就医交通、食宿费：经同意到统筹地区以外就医的，相关费用按实际发生和当地规定标准支付。

建议与指导：

• 及时申请工伤认定：尽快向所在单位报告伤情，并提交工伤认定申请材料，以便及时获得工伤保险待遇。
• 保留相关证据：妥善保管医疗费用发票、诊断证明、停工留薪期证明等相关证据，以便在申请赔偿时提供。
• 咨询与了解：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况和当地法律法规，为您提供准确的赔偿建议和指导。

附加说明：

• 工伤赔偿问题具有复杂性和地域性差异，不同地区的赔偿标准和项目可能有所不同。因此，在申请赔偿前，建议您先了解当地的工伤保险政策和规定。
• 若您对赔偿金额或赔偿项目有异议，可以通过合法途径进行申诉或维权。我会根据您的具体情况，为您提供相应的法律支持和帮助。