工伤鉴定确实需要提供医疗票据，这是申请工伤鉴定的重要材料之一。以下从不同角度为你详细说明：

1. 法律依据角度
   根据《工伤保险条例》第十八条，申请工伤认定需提交“医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）”。这里的医疗诊断证明通常需要附上完整的医疗票据（如门诊病历、住院记录、检查报告、用药清单、收费凭证等），以证明受伤事实、治疗过程及费用支出。若缺少票据，社保部门可能因材料不全不予受理。

2. 鉴定必要性角度
   医疗票据能直接反映伤情与工伤的关联性。例如：

• 票据中的诊断结论（如骨折、烧伤等）是鉴定伤残等级的依据；
  
• 治疗记录（如手术记录、康复过程）能证明伤情的持续性和严重程度；
  
• 费用清单可辅助核算工伤待遇中的医疗补偿部分。
  若未提供票据，鉴定机构可能无法准确判断伤情，导致鉴定结果延迟或不利。

1. 特殊情况处理
   若医疗票据遗失或无法获取，可尝试以下补救措施：
   

• 联系医院补打票据（部分医院支持补办收费凭证或病历复印件）；
  
• 提供其他佐证材料（如120急救记录、同事证言、现场监控等）辅助证明受伤事实；
  
• 若因单位原因未保留票据（如单位垫付医疗费后未给员工凭证），可向劳动监察部门投诉或通过法律途径要求单位配合提供材料。

温馨提示：申请工伤鉴定时，建议提前整理所有医疗材料（包括票据、诊断证明、检查报告等），并确保材料真实、完整。若对材料准备有疑问，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况指导如何补充或完善材料。