一发工资就被信用卡扣了，这一行为是否合理，需分情况讨论：

1. 若信用卡扣款是基于合法有效的自动还款协议：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》及相关金融法规，若您与银行签订了自动还款协议，并授权银行在工资到账时自动扣划用于偿还信用卡欠款，则银行的行为是合法的。
   • 分析：在此情况下，扣款行为是基于您的自愿授权，且符合双方签订的协议条款。因此，这种扣款是合理的，您需承担相应的还款责任。

2. 若信用卡扣款未经您同意或存在错误扣款：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及《中华人民共和国商业银行法》，银行在未经您明确同意的情况下，不得擅自扣划您的资金。同时，银行有义务确保扣款的准确性和合法性。
   • 分析：
     • 未经同意扣款：如果银行未经您同意就擅自扣划工资用于偿还信用卡欠款，这可能构成侵权行为。您有权要求银行停止扣款，并恢复您的资金。
     • 错误扣款：如果银行因系统错误或操作失误导致错误扣款，您同样有权要求银行立即纠正错误，并退还多扣的资金。

3. 若信用卡欠款已超过诉讼时效或存在其他争议：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》关于诉讼时效的规定，如果信用卡欠款已超过法定的诉讼时效期间（通常为三年），且银行未在此期间内提起诉讼或采取其他法律措施，则您可能无需再承担还款责任。
   • 分析：在此情况下，如果银行仍然扣划您的工资，您有权提出异议，并要求银行停止扣款。同时，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起诉讼或申请仲裁等。

建议与行动：

• 核实扣款原因：首先，您应核实扣款的具体原因，确认是否是基于自动还款协议或存在其他合法依据。
• 与银行沟通：如果扣款行为存在疑问或争议，您应及时与银行沟通，要求银行提供详细的扣款记录和解释。
• 寻求法律帮助：如果银行无法提供合理的解释或拒绝纠正错误扣款，您应考虑寻求法律帮助，如咨询专业律师或向相关监管机构投诉等。

总结：一发工资就被信用卡扣了是否合理，取决于扣款行为是否基于合法有效的自动还款协议、是否经过您的同意、是否存在错误扣款以及信用卡欠款是否已超过诉讼时效等因素。在面临此类情况时，您应保持冷静，核实扣款原因，并与银行积极沟通。如有必要，及时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。