电力施工中的电焊工无证上岗，主要违反了《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》的相关规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 《中华人民共和国安全生产法》的相关规定：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。电焊工作为特种作业人员的一种，必须持证上岗。
   • 违规性质：无证上岗属于违法行为，它违反了安全生产法对特种作业人员资质的基本要求，增加了施工过程中的安全风险。

2. 《中华人民共和国消防法》的相关规定：

   • 法律依据：依据《中华人民共和国消防法》第二十一条，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
   • 违规性质：无证进行电焊作业不仅违反了消防法的相关规定，还显著增加了火灾等安全事故的风险，对公共安全构成威胁。

针对无证上岗的法律后果：

• 行政处罚：无证上岗的电焊工可能面临责令限期改正、罚款等行政处罚。根据《安全生产法》，罚款金额可能达到十万元以下；若逾期未改正，罚款金额将提升至十万元以上二十万元以下，并可能对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。同时，根据《消防法》，无证进行电焊作业还可能面临警告或五百元以下罚款；情节严重的，还可能被处五日以下拘留。

• 民事与刑事责任：若无证电焊作业导致安全事故或造成他人损害，电焊工需承担相应的民事赔偿责任。若构成犯罪，如重大责任事故罪等，还可能面临刑事责任的追究，依据《刑法》的相关规定，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

建议与防范措施：

• 电焊工：在进行作业前，务必确保自己具备合法的特种作业操作证，并严格遵守相关的安全规定和操作规范，以保障自身和他人的安全。

• 企业和雇主：应加强对电焊工的管理和培训，确保其具备合法的操作资质和安全意识。同时，建立健全的安全管理制度，定期对电焊工进行安全教育和技能培训，以避免不必要的法律风险和损失。

• 监管部门：应加大对无证上岗行为的监管和处罚力度，通过定期检查和不定期抽查等方式，确保电焊工等特种作业人员持证上岗，维护施工安全和社会公共安全。

综上所述，电力施工中的电焊工无证上岗是严重的违法行为，不仅可能面临多重法律处罚，还可能对人身安全和财产安全造成严重威胁。因此，各方应共同努力，确保电焊作业合法合规、安全有序进行。如果您在劳动工伤领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。