关于“精鉴参加医生只有两人是否属程序违法”的问题，这主要涉及到职业病诊断过程中的程序规定。以下是我根据相关法律法规和职业病诊断实践，给出的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职业病诊断是一个严谨且专业的过程，它要求参与诊断的医师必须具备相应的职业病诊断资格，并且诊断过程需要遵循一定的程序规定。

一、职业病诊断医师的人数要求

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，职业病诊断应由三名以上单数的职业病诊断医师集体作出。这一规定确保了诊断过程的公正性、客观性和准确性。如果参与诊断的医师人数不足三人，那么诊断过程可能无法充分讨论和综合分析，从而影响诊断结果的可靠性。

二、精鉴参加医生只有两人的情况分析

1. 程序违法性：如果精鉴（这里假设为职业病诊断机构）在职业病诊断过程中，只有两名医生参与，那么这明显违反了《职业病诊断与鉴定管理办法》中关于职业病诊断医师人数的要求。因此，从程序上来说，这种情况是违法的。

2. 可能的影响：

   • 诊断结果的可靠性：由于参与诊断的医师人数不足，可能无法充分讨论和综合分析劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、临床表现以及辅助检查结果等，从而影响诊断结果的准确性。
   • 法律责任：如果因此导致劳动者未能及时得到正确的职业病诊断，进而影响了其治疗和权益保障，那么诊断机构和相关医师可能需要承担相应的法律责任。

三、建议与措施

1. 遵守程序规定：职业病诊断机构应严格遵守相关法律法规和程序规定，确保参与诊断的医师人数符合要求。

2. 加强培训与管理：诊断机构应加强对职业病诊断医师的培训和管理，提高其专业素养和诊断能力，确保诊断过程的准确性和可靠性。

3. 完善监督机制：相关部门应加强对职业病诊断机构的监督和管理，建立健全的监督机制，对违反程序规定的行为进行及时纠正和处罚。

综上所述，精鉴参加医生只有两人的情况在职业病诊断过程中是程序违法的。为了确保诊断结果的准确性和劳动者的权益保障，诊断机构应严格遵守相关法律法规和程序规定，确保参与诊断的医师人数符合要求。