如果公司要求你出庭作证而你不去，可能会面临以下几种情况：

1. 法律义务与责任：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，证人有出庭作证的义务。如果公司作为诉讼的一方，认为你掌握与案件有关的重要事实，有权申请你作为证人出庭。
   • 若你无正当理由拒绝出庭作证，法院可能会对你进行传唤，并有可能对你采取拘传措施（在特定情况下，如必须到庭的证人拒不到庭，法院可强制其到庭）。不过，拘传措施在证人作证方面的适用相对严格，通常需满足一定条件，如证人确实掌握关键证据且无正当理由拒不到庭。
   • 更重要的是，拒绝出庭作证可能影响案件的公正审理，若因你的不出庭导致关键证据缺失，可能使公司承担不利的诉讼后果，公司可能会因此追究你的相关责任（如内部纪律处分或要求赔偿因不出庭造成的损失，具体需依据公司规章制度及你与公司之间的合同约定）。

2. 公司内部规定与合同约束：

   • 除了法律义务外，你还需考虑公司内部的规定以及你与公司之间签订的合同。如果公司规章制度或劳动合同中明确规定了员工有配合公司诉讼、出庭作证的义务，那么你拒绝出庭可能构成违反公司规定或合同约定的行为。
   • 在这种情况下，公司有权依据内部规定或合同条款对你进行纪律处分，甚至可能解除与你的劳动合同（具体需依据公司规章制度及劳动合同的约定，以及相关法律法规的规定）。

3. 道德与职业操守：

   • 从道德和职业操守的角度来看，作为公司的一员，你有义务在合理范围内配合公司的合法活动，包括出庭作证。拒绝出庭可能损害公司的利益，也可能影响你在公司内部的声誉和职业发展。

建议：

• 了解具体情况：首先，你需要了解公司要求你出庭作证的具体原因和案件背景，以便更好地评估自己的义务和责任。
• 与公司沟通：如果你对出庭作证有疑虑或担忧，可以与公司进行沟通，说明你的情况和顾虑，寻求公司的理解和支持。
• 咨询法律意见：如果你对出庭作证的义务和责任存在疑问，或者担心可能面临的法律后果，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
• 履行义务：如果经过评估后认为出庭作证是你的法律义务和责任，且没有合理的拒绝理由，那么建议你履行出庭作证的义务，以维护法律的公正和公司的利益。

总之，出庭作证是证人的法律义务之一，拒绝出庭可能面临法律、公司内部规定以及道德和职业操守方面的多重后果。因此，在面临公司要求出庭作证的情况时，建议你谨慎评估并妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。