施工方未经许可进入他人厂区属于侵权行为，需根据具体情况承担相应法律责任，处理方式需结合进入原因、损害后果等因素综合判断。具体分析如下：

1. 若施工方因紧急抢险等特殊原因进入
   根据《民法典》第182条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。若施工方因厂区突发险情（如火灾、管道泄漏等）需紧急进入抢险，且已采取合理措施避免扩大损害，通常无需承担侵权责任，但需及时通知厂区管理方并留存证据（如现场照片、抢险记录）。若因抢险导致厂区财产损失，可协商补偿或通过保险理赔解决。

2. 若施工方因合同关系进入（如受厂方委托施工）
   需核查双方签订的施工合同：

   • 若合同明确约定施工范围、时间及进入权限，施工方需严格按合同执行，擅自扩大施工区域或超期停留可能构成违约，需承担违约责任（如赔偿损失、支付违约金）；
     
   • 若合同未明确约定，施工方应提前与厂方协商并取得书面同意，避免因“无权占有”被要求立即撤场或赔偿损失。

3. 若施工方无正当理由擅自进入
   厂区管理方有权依据《民法典》第1165条要求施工方承担侵权责任，包括：

   • 停止侵害：立即撤出厂区并恢复原状；
     
   • 赔偿损失：赔偿因擅自进入导致的财产损失（如设备损坏、生产中断损失）及合理维权费用（如律师费、诉讼费）；
     
   • 赔礼道歉：若造成厂方名誉损害，需公开道歉。
     若施工方拒不配合，厂方可报警处理（可能涉嫌《治安管理处罚法》第40条“非法侵入他人住宅”的变通适用，虽厂区非住宅，但可依据“非法侵入他人财产”主张行政处罚），或直接向法院提起民事诉讼。

建议处理步骤：

1. 厂方应立即固定证据（如监控录像、现场照片、证人证言）；
   
2. 与施工方沟通，要求其出具进入厂区的合法依据（如合同、授权书）；
   
3. 若协商无果，可向施工方发送书面《撤场通知函》，明确法律后果；
   
4. 仍不撤场的，可报警或委托律师起诉，主张侵权责任。
   

施工方注意事项：
若需进入他人厂区施工，务必提前与厂方签订书面协议，明确权限范围、施工期限及违约责任，避免因“无权进入”陷入法律纠纷。

如有具体细节需进一步分析（如合同条款、损失金额等），可直接向我咨询。