结论：在工伤纠纷中，如果单位不给钱，你选择请律师并走劳动仲裁途径时，不需要额外支付律师写稿钱（这里理解为除律师费外的其他与撰写材料相关的费用），且劳动仲裁本身是不收费的。

详细分析：

1. 劳动仲裁的费用问题：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。这意味着，当你因为工伤纠纷向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，你不需要支付任何仲裁费用。劳动争议仲裁委员会的经费是由财政予以保障的，确保了仲裁过程的公正性和无偿性。

2. 律师费用的构成：

   • 当你选择请律师代理工伤纠纷案件时，你需要支付的是律师费。律师费通常根据案件的复杂程度、律师的工作量、律师的经验和知名度等因素来确定。在律师费中，已经包含了律师为你提供法律服务、撰写法律文书（如仲裁申请书、证据清单等）的所有费用。因此，你不需要额外支付律师写稿钱或其他与撰写材料相关的费用。

3. 律师在劳动仲裁中的作用：

   • 律师在劳动仲裁过程中扮演着重要的角色。他们可以帮助你分析案件、收集证据、撰写法律文书、代表你出庭等。律师的专业知识和经验可以大大提高你赢得仲裁的可能性，并帮助你获得应有的赔偿。

4. 建议与行动：

   • 如果你遭遇了工伤纠纷，并且单位不给钱，我建议你尽快咨询并聘请一位有经验的劳动纠纷律师。律师将指导你如何准备仲裁申请材料、如何收集证据、如何出庭等。在整个过程中，你只需要按照律师的指导行事，并支付约定的律师费即可。
   • 同时，你也可以向当地的劳动争议仲裁委员会咨询相关程序和要求，以确保你的仲裁申请能够顺利受理并得到公正处理。

总结与提醒： 在工伤纠纷中，选择请律师并走劳动仲裁途径是维护自己权益的有效方式。你不需要担心劳动仲裁的费用问题，因为仲裁是不收费的。同时，在聘请律师时，你只需要支付约定的律师费，而不需要额外支付其他费用。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。