您好，针对您提出的“没有劳动合同怎么办退休手续”的问题，这主要涉及到灵活就业人员的退休办理情况。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，需要明确的是，即使没有签订正式的劳动合同，只要您是在法定劳动年龄内，没有固定工作单位，但依法获得收入来源，那么您就属于灵活就业人员。这类人员，包括自己开小店、不请员工的个体户，没签正式劳动合同的零工、新业态平台工作人员等，都可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，并按照规定缴费。将来，您也能像单位职工一样，享受退休保障。

关于退休手续的办理，灵活就业人员与企业职工的参保类型是一致的，均为企业职工基本养老保险，因此退休办理流程也完全相同。您无需担心因为没有劳动合同而无法办理退休手续。

在办理退休手续时，您需要准备以下资料：

1. 《企业职工基本养老保险待遇申报表》；
2. 《企业职工基本养老保险退休时间申请书》；
3. 参保人的社会保障卡。

如果您存在失踪重现、刑满释放、被判刑后予以监外执行或假释等特殊情形，还需要提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。

如果您选择代办退休手续，那么还需要补充以下材料：

1. 《个人委托书》；
2. 委托人及代办人的有效身份证件。

在办理退休手续时，您需要同时满足以下两个条件：

1. 达到法定退休年龄；
2. 企业职工基本养老保险累计缴费达到最低缴费年限。

目前，办理退休手续既可以选择线上办理，也可以选择线下办理。正常来说，20个工作日内就可以办理完成。办理地点您可以通过关注“广东社保”等官方公众号，点击“我要办事—社保电子地图”进行查询。

最后，关于退休金的问题，无论是以职工身份还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都按照统一的办法根据本人缴费年限、缴费水平和退休年龄计算基本养老金水平。因此，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。