针对您提出的“电梯维保人员证过期未复审又上岗维保怎样处罚”的问题，这确实是一个涉及电梯安全及特种作业人员资质的重要问题。以下是我根据相关法律法规及实际案例，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，电梯维保人员属于特种作业人员范畴，他们必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书后，方可上岗作业。这是保障电梯安全运行，防止事故发生的重要前提。

当电梯维保人员的证书过期未复审时，其资格证书即视为失效。此时，如果该人员继续上岗进行电梯维保作业，就构成了无证上岗的违法行为。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位不得安排未取得相应资格的人员从事特种作业。对于此类违法行为，行政执法部门有权进行处罚。

具体到处罚措施，虽然直接的法律条文可能并未明确提及电梯维保人员证过期未复审的具体罚款数额，但我们可以参考类似案例及《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。例如，在您提供的案例中，某家具公司的电工因低压电工证过期未复审而被罚款1万元。类似地，对于电梯维保人员证过期未复审又上岗维保的行为，行政执法部门也有权依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。

此外，除了行政处罚外，相关单位还可能面临其他后果。例如，电梯维保公司可能因员工无证上岗而面临声誉损失、客户流失等风险。同时，无证上岗的维保人员也可能因操作不当而引发电梯事故，从而承担相应的法律责任。

因此，我强烈建议电梯维保公司及维保人员务必重视证书的复审工作，确保在证书有效期内进行复审，以保持资格证书的有效性。同时，公司也应加强对员工的培训和管理，确保所有上岗作业的维保人员都具备相应的资格和技能。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。