经销商给厂家业务员提成是否合法，需分情况讨论：

1. 若提成行为符合双方约定且不违反法律法规

   • 合法性分析：在商业实践中，经销商与厂家业务员之间基于业务合作，如果双方事先有明确的约定，且这种提成行为不违反国家法律法规的强制性规定（如不涉及商业贿赂、不损害消费者或第三方利益等），那么这种提成行为是合法的。它属于双方自愿达成的商业合作模式，有助于激励业务员更好地推广产品，促进销售。
   • 实例说明：假设经销商与厂家签订了一份合作协议，协议中明确规定了业务员在完成一定销售任务后，经销商将给予一定比例的提成作为奖励。这种约定是双方真实意思的表示，且不违反法律法规，因此是合法的。

2. 若提成行为违反法律法规或行业规范

   • 违法性分析：如果经销商给厂家业务员的提成行为违反了国家法律法规的强制性规定，如涉及商业贿赂、不正当竞争等，或者违反了行业规范、职业道德等，那么这种提成行为就是违法的。它可能损害消费者或第三方的利益，破坏市场秩序，甚至构成犯罪。
   • 法律后果：根据违法行为的性质和情节轻重，经销商和业务员可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）、民事赔偿（如赔偿受害者损失等）甚至刑事责任（如构成行贿罪、受贿罪等）。
   • 实例说明：假设经销商为了获取不正当的竞争优势，私下给予厂家业务员高额提成，以诱使其在销售过程中偏袒自己的产品。这种行为就可能构成商业贿赂，是违法的。

法律建议：

• 对于经销商和厂家而言，应当明确约定提成政策，并确保其符合国家法律法规和行业规范的要求。在制定提成政策时，应充分考虑市场情况、产品特点、销售目标等因素，确保提成政策的合理性和公平性。
• 业务员在接受提成时，也应谨慎审查提成政策的合法性，避免因接受违法提成而承担法律责任。如果业务员对提成政策的合法性存在疑问，应及时向厂家或相关部门咨询并寻求法律意见。

后续行动建议：

• 如果您是经销商或厂家业务员，且对提成政策的合法性存在疑问，建议您直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律意见和解决方案。
• 如果您已经涉及到了因提成行为而引发的法律纠纷，也请及时向我咨询，我会根据您的案情提供专业的法律辩护和代理服务。