限制人身自由的实施主体主要包括国家机关、特定组织以及个人，但具体是否构成违法或犯罪，需结合实施主体的权限、行为性质及法律后果综合判断。以下从不同角度详细分析：
1. 国家机关
- 合法情形：国家机关（如公安机关、司法机关）在依法执行职务时，有权对特定人员采取限制人身自由的措施，如刑事拘留、逮捕、行政拘留等。这些措施必须严格依照法定程序进行，且需有明确的法律依据（如《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》）。
- 违法情形：若国家机关工作人员超越职权、滥用权力或违反法定程序限制他人人身自由，可能构成非法拘禁罪或滥用职权罪。例如，警察无故扣押公民超过法定期限，即属违法。
2. 特定组织
- 合法情形：某些组织在法律授权范围内可限制人身自由，如精神病院对严重危害社会安全的精神病人采取强制住院措施，但需符合《精神卫生法》规定的程序（如经法定程序鉴定、通知家属等）。
- 违法情形：若组织未经法律授权或违反程序限制人身自由，可能承担侵权责任。例如，学校未经家长同意非法拘禁学生，或企业非法限制员工离职自由，均属违法。
3. 个人
- 违法情形：个人非法限制他人人身自由的行为，通常构成侵权或犯罪。根据《刑法》第238条，非法拘禁他人或以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
- 例外情形：在特定紧急情况下（如救助自杀者、制止犯罪），个人采取合理措施限制他人自由可能不构成违法，但需符合比例原则且事后及时向有关部门报告。
4. 特殊主体：监护人
- 合法情形：监护人对被监护人（如未成年人、精神病人）的人身自由有一定限制权，但需以保护被监护人利益为前提，且不得违反法律强制性规定（如禁止虐待、遗弃）。
- 违法情形：监护人滥用权利限制被监护人自由（如长期囚禁、禁止与外界接触），可能构成虐待罪或非法拘禁罪。
法律建议
- 若遭遇非法限制人身自由：立即报警或向法院申请人身安全保护令，保留证据（如录音、录像、证人证言）以维护权益。
- 若因职务需要限制他人自由：务必严格依照法律程序操作，避免因程序瑕疵导致行为违法。
- 若作为监护人：需平衡限制自由与保护权益的关系，避免过度干预被监护人生活。
总结：限制人身自由的实施主体多样，但合法性取决于主体权限、行为程序及法律目的。任何主体均不得滥用权利，否则可能承担民事、行政或刑事责任。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我将结合案情提供详细法律分析。