关于保密书和合同书代表人不一样的情况，这并不直接导致法律上的无效或冲突，但确实可能引发一些管理和法律上的考量，具体分析如下：

1. 法律效力的独立性：

   • 保密书和合同书在法律上是两个独立的文件，它们各自具有独立的法律效力。保密书主要关注信息的保密性，而合同书则规定双方的权利和义务。因此，即使两者的代表人不同，也不会影响它们各自的法律效力。

2. 代表人的权限与责任：

   • 代表人在签署文件时，应确保其具有签署该文件的权限。如果代表人没有相应的权限，那么签署的文件可能面临被撤销或无效的风险。但这一风险与保密书和合同书代表人是否一致无直接关系，而是与代表人本身的权限有关。
   • 代表人在签署文件后，应承担相应的法律责任。如果因代表人的行为导致公司或个人遭受损失，代表人可能需要承担赔偿责任。

3. 潜在的管理和法律风险：

   • 管理风险：如果保密书和合同书的代表人不同，且双方未就保密事项进行充分沟通，可能导致保密信息在传递过程中出现泄露或误解，从而引发管理上的混乱。
   • 法律风险：在某些情况下，如果保密书和合同书的内容存在冲突或不一致，且代表人不同，可能引发法律纠纷。例如，合同书中可能规定了某些信息的保密义务，但保密书中却未提及或规定不同，这可能导致双方在履行义务时产生争议。

4. 建议与措施：

   • 明确代表人权限：在签署保密书和合同书前，应明确代表人的权限，确保其有权签署相关文件。
   • 加强沟通与协调：如果保密书和合同书的代表人不同，双方应加强沟通与协调，确保保密信息在传递过程中得到妥善保护，避免信息泄露或误解。
   • 审查文件内容：在签署前，应仔细审查保密书和合同书的内容，确保它们之间不存在冲突或不一致之处。如果发现任何问题，应及时与对方协商解决。
   • 考虑法律后果：在签署任何文件前，都应考虑其可能带来的法律后果。如果代表人不同可能导致法律纠纷或风险增加，应谨慎考虑是否签署或寻求专业法律意见。

总结来说，保密书和合同书代表人不一样并不直接导致法律问题，但确实需要双方加强沟通与协调，确保文件的签署和履行符合法律要求和管理需要。 如果你在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。