关于工伤鉴定一般几个月去做的问题，这实际上涉及工伤认定和劳动能力鉴定两个主要环节，每个环节都有其特定的时间要求和程序规定。以下是对这两个环节的详细解答：
一、工伤认定时间
单位申请：
- 当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若遇特殊情况，如单位无法及时提交申请等，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
个人或组织申请：
- 若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定时间：
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在60日内作出是否认定为工伤的决定，并出具相应的《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门有权在15日内迅速作出决定。
二、劳动能力鉴定时间
鉴定条件：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），即可提出劳动能力鉴定申请。
- “伤情相对稳定”的判断需结合实际情况，由专业医疗机构和劳动能力鉴定委员会进行综合评定。一般来说，骨折类损伤可能需要3-6个月，神经损伤则可能需要6-12个月甚至更长时间。
鉴定流程：
- 工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请后，需在60日内完成鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。这一结论是评估工伤职工伤残程度、确定赔偿标准的重要依据。
再次鉴定：
- 若对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议，申请方可在收到结论后的15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 省级鉴定委员会的结论为最终结论，其鉴定期限与初次鉴定相同，即60日，必要时也可延长30日。
三、综合时间框架
- 工伤鉴定的整体时间框架虽一般为60天（从工伤认定到初次劳动能力鉴定结论出具），但受多种因素影响，如伤情复杂性、医学检查时间等，实际时间可能有所延长。
- 因此，建议工伤职工及其家属在申请工伤鉴定时，应充分了解相关流程和规定，耐心等待鉴定结果的同时，也需积极准备必要的材料和证据，以维护自身合法权益。
综上所述，工伤鉴定一般需要在工伤认定通过后，根据伤情稳定情况及时提出劳动能力鉴定申请。整个过程的时间框架虽有一定规定，但具体时间可能因多种因素而有所延长。希望以上解答能对您有所帮助。