关于您提出的“工伤司法鉴定几个月才能做”的问题，这实际上涉及到了工伤认定和劳动能力鉴定两个关键环节，它们各自有不同的时间要求和流程。
一、工伤认定时间
用人单位申请时限：
- 职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，这个申请时限可以适当延长。
个人或工会组织申请时限：
- 如果用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请，那么工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在此期间发生的符合规定的工伤待遇费用，如果用人单位未提出申请，则由用人单位承担。
认定决定与通知：
- 社会保险行政部门通常在收到完整的申请材料后的60日内作出工伤认定决定，并会书面通知申请工伤的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
- 如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、劳动能力鉴定时间
鉴定条件：
- 职工在发生工伤并经过治疗后，如果伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以进行劳动能力鉴定。
鉴定时机：
- 劳动能力鉴定的具体时间并没有固定的标准，它需要根据职工的具体伤情恢复情况来判断。
- 一般来说，骨折类的工伤可能在受伤后的3-6个月左右进行鉴定；涉及神经损伤等恢复较慢的情况，可能需要6-12个月甚至更长时间；对于较为轻微的工伤，如软组织挫伤等，在治疗结束、伤情稳定后即可申请，可能在受伤后的1-2个月。
- 不同的伤残等级也会影响鉴定的时间，因为更严重的伤残可能需要更长时间的观察和评估。
鉴定程序：
- 工伤职工或其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 鉴定过程中会综合考虑医学评估结果和法律程序要求，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
综合建议：
工伤鉴定是一个涉及多个环节和时间点的复杂过程。为了确保您的权益得到充分保护，我建议您尽早咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以便更好地了解自己的权益、后续处理流程以及可能的赔偿事宜。通过专业的法律指导，您可以更有效地维护自己的合法权益，并确保工伤鉴定过程的顺利进行。