关于司机卸车死亡的责任分配问题，这通常取决于具体的事故原因、现场情况以及相关法律法规的适用。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
雇主责任角度：
- 如果司机是在执行雇主指派的任务（如卸车）过程中因工作原因死亡，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。这包括但不限于提供安全的工作环境、必要的劳动保护措施以及合理的休息时间等。
- 关键点：需要证明司机的死亡与工作有直接关系，且雇主存在过错或未尽到安全保障义务。
第三方责任角度：
- 如果司机的死亡是由于第三方的过错（如其他车辆碰撞、货物掉落砸伤等）导致的，那么第三方可能需要承担侵权责任。这需要根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定来确定。
- 关键点：需要明确第三方的身份、过错程度以及该过错与司机死亡之间的因果关系。
司机自身责任角度：
- 如果司机的死亡是由于其自身过错（如违规操作、未注意安全等）导致的，那么司机自身或其家属可能需要承担一定的责任。然而，在大多数情况下，即使司机存在一定过错，雇主或第三方仍可能因未尽到安全保障义务而承担部分责任。
- 关键点：需要评估司机的过错程度以及该过错在事故中所起的作用。
特殊情况考虑：
- 如果司机是在执行危险任务或特殊作业时死亡，且该任务或作业本身存在较高的风险性，那么可能需要考虑是否适用特殊行业的安全规定或标准。
- 另外，如果司机与雇主之间存在劳动合同或雇佣关系，且该合同或关系中有关于工作安全、责任分配等特别约定，那么这些约定也可能对责任分配产生影响。
法律建议：
- 在处理此类事故时，首先应立即报警并保护好现场，以便后续的事故调查和责任认定。
- 收集并保存所有与事故相关的证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。
- 尽快咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的法律策略，并维护自身合法权益。
可能后果：
- 如果责任分配明确且各方无争议，那么可能通过协商或调解解决纠纷。
- 如果责任分配存在争议或无法协商解决，那么可能需要通过诉讼或仲裁等法律途径来解决纠纷。
总结来说，司机卸车死亡的责任分配是一个复杂的问题，需要根据具体情况和相关法律法规进行综合分析。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。