分公司负责人是否会被限高，需视具体情况而定，但分公司负责人确实存在被限高的可能性。以下从多个角度进行分析：

一、分公司负责人的法律地位与责任

分公司是总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。然而，分公司负责人在分公司日常经营中，往往代表分公司进行民事活动，其行为在法律上可能被视为分公司的行为，进而在特定情况下被视为总公司的行为。因此，当分公司或总公司因未履行生效法律文书确定的义务而被法院采取限制消费措施时，分公司负责人作为相关责任人员，有可能被纳入限制消费的范围。

二、分公司负责人被限高的具体情形

1. 分公司未履行义务：如果分公司因自身原因未履行生效法律文书确定的义务，且分公司负责人对此负有直接责任或过错，那么法院在采取限制消费措施时，可能会将分公司负责人列为被限制消费的对象。

2. 总公司未履行义务：虽然分公司的民事责任由总公司承担，但在某些情况下，如总公司未履行义务导致分公司负责人被连带限高，此时分公司负责人虽然个人并无直接责任或过错，但也可能因单位原因而被限制高消费。不过，这种情况下分公司负责人有权向法院提出申诉，请求法院区分责任，解除对其个人的限高措施。

三、分公司负责人被限高后的申诉权利

根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条，在限制消费期间，被执行人（包括分公司负责人）若认为采取的限制消费措施存在错误或不符合法律规定，有权向人民法院提出申请，要求纠正该措施。这一条款明确赋予了被限高人员申诉的权利。具体申诉情形包括但不限于：

• 已履行义务：如果分公司负责人或其所在公司已按照生效法律文书的要求履行了全部或部分义务，但限制消费令仍未解除，此时可以提出申诉，请求法院核实并撤销限高措施。
• 提供有效担保：在某些情况下，如果分公司负责人能够提供确实有效的担保，证明其有能力履行剩余债务，也可以向法院申请暂时解除限制消费令。
• 非单位原因导致的限高：如前所述，如果分公司负责人因单位原因被限制高消费，但其个人并无直接责任或过错，也可以提出申诉。
• 其他法定情形：如申请人同意解除、被执行人因生活或经营必需而需进行被禁止的消费活动等，也可以作为申诉的理由。

四、建议与注意事项

1. 了解限高原因：分公司负责人在被限高后，应首先了解限高的具体原因和依据，以便有针对性地采取申诉措施。
2. 准备申诉材料：根据申诉情形准备相关证据材料，如履行义务的凭证、提供担保的证明等，以支持其申诉理由。
3. 遵循法律程序：在申诉过程中，应严格遵守法律程序和法院的要求，如实陈述事实并提供证据。

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