在义务帮工过程中，如果帮工人导致第三人受伤，赔偿责任的分担是一个涉及法律原则和具体情境判断的问题。以下是对此问题的详细解答：
一、一般原则：被帮工人的责任
在义务帮工的情境中，帮工人是自愿、无偿地为被帮工人提供劳务。基于公平和受益原则，如果帮工人在帮工活动中导致第三人受伤，被帮工人通常需要承担赔偿责任。这是因为被帮工人从帮工人的活动中受益，根据法律的无过错责任原则，无论被帮工人是否存在过错，都应对第三人因帮工活动而遭受的损害承担赔偿责任。
二、特殊情况下的责任分担
被帮工人明确拒绝帮工：
- 如果被帮工人明确拒绝了帮工人的帮助，但帮工人仍然坚持帮忙并导致第三人受伤，那么被帮工人可能不承担主要赔偿责任。然而，基于公平原则，被帮工人可能需要在其受益范围内给予第三人适当补偿。
帮工人存在故意或重大过失：
- 如果帮工人在帮工过程中存在故意或重大过失，导致第三人受伤，那么帮工人自身可能需要承担一部分责任。这种情况下，被帮工人的赔偿责任可能会相应减轻。法律对过错方有责任追究，同时也保护无辜方的权益。
第三人自身有过错：
- 如果第三人自身也存在过错，比如未遵守交通规则、未采取必要的安全措施等，那么第三人可能需要承担一部分责任。在确定赔偿责任时，会考虑双方的过错程度，进行责任分担。
三、赔偿范围及计算方式
赔偿范围通常包括第三人因受伤而产生的医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如果构成伤残）等合理费用。具体计算方式如下：
- 医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费等为治疗和康复支出的合理费用。
- 误工费：根据第三人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据第三人的实际收入或行业平均收入计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员没有收入或雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 营养费：根据第三人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 残疾赔偿金：如果第三人构成伤残，根据其丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
四、处理建议
- 及时寻求法律援助：在发生纠纷时，建议帮工人、被帮工人和第三人及时寻求法律援助，以确保各自的合法权益得到保障。
- 收集证据：各方应尽可能收集相关证据，如医疗记录、证人证言、现场照片等，以便在法律程序中证明自己的主张。
- 协商解决：在可能的情况下，各方可以尝试通过协商解决纠纷，以节省时间和成本。
综上所述，义务帮工过程中导致第三人受伤的责任分担问题需要根据具体情况来确定。一般情况下，被帮工人应承担赔偿责任；但在特殊情况下，如被帮工人明确拒绝帮工、帮工人存在故意或重大过失、或第三人自身有过错时，责任承担可能有所不同。因此，在实际操作中，应综合考虑各种因素以做出公正合理的判断。