结论：在单位工伤骨折，别人转给你的工作场所跌倒视频，在符合一定条件下是可以拿出来给仲裁委员会作为证据的。
详细分析：
证据的合法性：
- 首先，要确保该视频的获取方式合法。如果视频是通过合法途径（如工作场所的监控录像，且该监控的安装和使用符合相关法律法规）获得的，那么它作为证据是合法的。
- 如果视频是通过非法手段（如偷拍、窃取等）获得的，那么它可能因违法而无法被仲裁委员会采纳。
证据的相关性：
- 视频内容必须与你所遭受的工伤事故直接相关。即视频中应清晰显示你在工作场所跌倒、受伤的过程，以及事故发生的时间、地点等关键信息。
- 如果视频内容与你所主张的工伤事故无直接关联，或者无法清晰反映事故经过，那么它可能无法作为有效证据。
证据的证明力：
- 视频作为视听资料，其证明力通常较强。但仲裁委员会在评估证据时，还会考虑其他因素，如视频的清晰度、完整性、是否经过篡改等。
- 如果视频存在模糊、不完整或疑似篡改的情况，仲裁委员会可能会对其证明力产生质疑。
提交证据的程序：
- 在向仲裁委员会提交视频证据时，你需要遵循一定的程序。通常，这包括提供视频的原始载体（如存储卡、硬盘等）、说明视频的来源和获取方式、提供视频的书面说明或摘要等。
- 你可能还需要在仲裁过程中对视频进行播放或展示，以便仲裁委员会能够直接观看并评估其证明力。
法律建议：
- 在提交视频证据前，建议你先咨询专业律师（即我，高岚律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），以确保视频的合法性和有效性。
- 如果视频是通过合法途径获得的，且与你所主张的工伤事故直接相关，那么你可以考虑将其作为证据提交给仲裁委员会。
- 在提交证据时，务必遵循仲裁委员会的程序要求，并提供完整的证据材料。
可能后果：
- 如果视频证据被仲裁委员会采纳，且能够证明你所遭受的工伤事故与工作有关，那么你可能有权获得相应的工伤赔偿。
- 如果视频证据因违法、无关或证明力不足而被仲裁委员会拒绝采纳，那么你可能需要依靠其他证据来支持你的主张。
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