货车司机在工伤事故中，确实可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿，这两种赔偿并不冲突，但具体赔偿项目和金额需根据实际情况来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、交通事故赔偿与工伤赔偿的基本概念
交通事故赔偿：这是指因交通事故造成的人身伤害或财产损失，由责任方（如肇事司机、保险公司等）根据法律规定和合同约定进行的赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
工伤赔偿：这是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，由工伤保险基金和用人单位根据法律规定进行的赔偿。赔偿项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
二、交通事故赔偿与工伤赔偿的竞合处理
当货车司机在工伤事故中同时符合交通事故赔偿和工伤赔偿的条件时，这两种赔偿可以并行获得，但需注意以下几点：
赔偿项目不重复：对于已经获得交通事故赔偿的项目，如医疗费、护理费、交通费等，在工伤赔偿中通常不再重复赔偿。但某些项目，如残疾赔偿金和一次性伤残补助金，可能因计算标准和依据不同而可以同时获得。
责任方不同：交通事故赔偿的责任方是肇事司机或保险公司，而工伤赔偿的责任方是工伤保险基金和用人单位。因此，即使获得了交通事故赔偿，也不影响向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。
法律程序不同：交通事故赔偿通常需要通过民事诉讼或保险理赔程序来解决，而工伤赔偿则需要先进行工伤认定，然后根据认定结果申请工伤保险待遇或向用人单位主张赔偿。
三、具体操作建议
及时报案和申请工伤认定：在发生工伤事故后，货车司机应立即向交警部门报案，并尽快向用人单位报告，由用人单位在规定时间内（通常为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，货车司机或其近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
收集证据：在处理交通事故和工伤赔偿过程中，货车司机应积极收集相关证据，如交通事故认定书、医疗证明、工资单等，以证明自己的损失和工伤事实。
咨询专业律师：由于交通事故赔偿和工伤赔偿涉及复杂的法律程序和计算标准，货车司机在处理过程中可能会遇到诸多困难。因此，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
四、示例说明
假设货车司机张某在送货途中发生交通事故，导致腿部骨折并构成十级伤残。在此情况下，张某可以：
需要注意的是，虽然张某可以同时获得这两种赔偿，但具体赔偿金额和项目需根据实际情况和法律规定来确定。
综上所述，货车司机在工伤事故中可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿，但需注意赔偿项目不重复、责任方不同以及法律程序不同等问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。