在单位种菜是否违规，主要取决于单位的具体规定以及种菜行为是否影响了单位的正常秩序或损害了单位利益。以下是对这一问题的详细分析：
单位内部规定：
- 很多单位，特别是企业、事业单位等，都有自己的内部管理规定。这些规定可能明确禁止或限制在单位内部进行与工作无关的活动，包括种菜。
- 如果单位规定中明确禁止种菜，那么种菜行为就构成了违规，可能会受到相应的纪律处分。
种菜行为的影响：
- 种菜行为如果占用了单位的公共绿地、影响了单位的环境卫生，或者干扰了单位的正常秩序，那么即使单位没有明确规定禁止种菜，这种行为也可能被视为不当行为。
- 此外，如果种菜行为导致了单位财产的损坏或安全隐患，那么更可能构成违规，甚至可能涉及法律责任。
特殊情况：
- 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果单位鼓励员工参与绿化活动，或者种菜行为是在单位统一组织下进行的，那么种菜就可能不被视为违规。
- 另外，如果种菜行为得到了单位领导的明确同意或默许，并且没有违反其他相关规定，那么也可以认为种菜行为是合规的。
综上所述，在单位种菜是否违规并没有一个统一的答案。它取决于单位的具体规定、种菜行为的影响以及是否存在特殊情况。因此，建议你在进行种菜行为之前，先了解清楚单位的相关规定和领导的意见，以避免不必要的麻烦。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。