结论：当公司法人起诉公司时，应诉的主体可以是公司的法定代表人、公司授权委托的员工（尤其是法务人员）或专业律师。具体应诉主体的选择需根据案件性质、复杂程度及应诉人员的专业知识和经验来决定。
详细分析：
法定代表人应诉：
- 身份与权限：法定代表人是依法代表法人从事民事活动的负责人，有权直接代表公司参与诉讼活动。在诉讼中，法定代表人的行为视为公司的行为，可以亲自参加庭审，进行答辩、举证、质证等。
- 适用场景：在简单合同纠纷等案件中，如果法定代表人对案件情况了解，且具备相应的法律知识和诉讼经验，可亲自应诉。
公司员工（诉讼代理人）应诉：
- 身份与权限：公司可以授权委托本公司的员工作为诉讼代理人参加诉讼。这些员工需要熟悉公司业务和案件相关情况，并由公司出具明确的授权委托书。在授权范围内，员工可以代表公司进行诉讼活动。
- 适用场景：对于公司内部的法务人员，由于他们具备法律专业知识和对公司业务的了解，常被委托参与诉讼。此外，如果案件涉及公司日常运营中的具体事务，且员工对相关情况较为熟悉，也可以考虑委托员工应诉。
专业律师应诉：
- 身份与权限：聘请律师作为诉讼代理人是公司在诉讼中的常见做法。律师具有专业的法律知识和丰富的诉讼经验，能够为公司提供全面的法律服务。在诉讼中，律师可以代表公司进行答辩、举证、质证等诉讼活动，并为公司制定诉讼策略。
- 适用场景：在复杂的知识产权纠纷、重大经济合同纠纷等案件中，律师的作用尤为重要。他们能够帮助公司分析法律关系、制定诉讼策略并有效辩论，从而维护公司的合法权益。
法律依据与程序要求：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。诉讼代理人可以是律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员，以及由当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民。
- 公司被起诉后，应当在收到起诉书之日起十五日内提出答辩状，并积极参与庭审过程。应诉时需依法行使诉讼权利，履行诉讼义务，遵守诉讼秩序，配合法院审理案件。
应诉材料的准备：
- 公司在确定应诉人员后，需向法院提交相关的身份证明文件和授权委托书等材料。这些材料用于证明应诉人员的身份和权限，确保诉讼活动的合法性和有效性。
建议：
- 在选择应诉主体时，公司应充分考虑案件的性质、复杂程度以及应诉人员的专业知识和经验。对于简单案件，可以考虑由法定代表人或熟悉业务的员工应诉；对于复杂案件，建议聘请专业律师进行应诉。
- 公司应严格遵守相关法律法规和诉讼程序要求，确保应诉工作的顺利进行。通过合理的应诉策略和专业的法律服务，公司可以有效地维护自身的合法权益。
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