当公司起诉法人（这里通常指法定代表人）时，处理方式需根据具体诉讼事由和法律关系来分析，以下是详细说明：
明确诉讼事由
首先需明确公司起诉法定代表人的具体事由，常见情形包括：
- 法定代表人损害公司利益：如法定代表人利用职务便利侵占公司财产、违规关联交易、违反忠实义务等，公司可依据《公司法》第147-153条（董事、监事、高管忠实勤勉义务）及第21条（关联交易损害赔偿）提起损害赔偿诉讼。
- 法定代表人个人行为导致公司承担责任：如法定代表人以公司名义对外签署合同但未履行，导致公司被第三方起诉，公司可能转而追究法定代表人的过错责任。
- 公司决议纠纷：如法定代表人拒绝执行股东会/董事会决议，公司可能起诉要求其履行职责或赔偿损失。
法定代表人的应对策略
- 核实诉讼依据：收到起诉材料后，需第一时间审查公司主张的事实和法律依据，判断是否存在误解或恶意诉讼。例如，若公司以“损害公司利益”起诉，需核查自身行为是否符合公司章程或法律规定。
- 收集反证材料：若认为公司主张不成立，需收集证据证明自身行为合法合规（如会议记录、审批流程、第三方评估报告等）。例如，关联交易若已履行信息披露义务且价格公允，可主张免责。
- 主张程序抗辩：若公司起诉程序存在瑕疵（如未履行内部追责程序、超过诉讼时效等），可在答辩中提出抗辩。
法律责任边界
- 民事责任：若法定代表人被认定存在过错，可能需对公司承担赔偿责任，但赔偿范围以实际损失为限，且需证明因果关系。例如，若公司因法定代表人违规操作亏损100万元，但市场因素导致其中50万元损失，则法定代表人仅需赔偿50万元。
- 刑事责任：若法定代表人行为涉嫌犯罪（如职务侵占罪、挪用资金罪等），公司可能同时向公安机关报案，此时需委托律师介入刑事辩护。
实务建议
- 及时沟通：建议法定代表人主动与公司沟通，了解起诉真实意图（如是否为股东矛盾导致），尝试通过协商或调解解决争议。
- 律师介入：复杂案件需委托律师分析证据、制定诉讼策略，尤其需注意公司法与合同法的交叉适用问题。
- 风险隔离：若法定代表人同时为股东，可考虑通过股权转让或章程修订明确责任边界，降低未来风险。
总结：公司起诉法定代表人需结合具体事由判断责任，法定代表人应优先核实依据、收集证据，并根据案件性质选择协商或诉讼路径。若有进一步细节（如起诉状内容、公司章程条款等），可向我补充说明，我会为你提供更精准的分析。