关于您提出的“父母已退休是否符合人民银行系统亲属回避规定”的问题，首先需要明确的是，人民银行系统的亲属回避规定主要关注的是亲属关系对工作公正性和廉洁性的可能影响，而并非直接针对亲属的退休状态。

一、亲属回避规定的基本原则

亲属回避规定通常是为了防止因亲属关系而产生的利益冲突，确保工作的公正性和廉洁性。在人民银行系统，这通常涉及到领导干部和关键岗位人员的配偶、父母、子女等直系亲属的任职、业务往来等方面的限制。

二、退休状态与亲属回避的关联

1. 退休状态本身：父母的退休状态并不直接决定他们是否受到亲属回避规定的限制。亲属回避规定更关注的是亲属关系本身，以及这种关系可能对工作产生的潜在影响。

2. 潜在影响分析：

   • 如果父母退休后并未在人民银行系统或其他相关金融机构任职，且没有与子女的工作产生直接或间接的利益冲突，那么他们通常不会受到亲属回避规定的直接限制。
   • 如果父母退休后仍在某些特定岗位（如顾问、咨询等）与人民银行系统有业务往来，且这种往来可能影响到子女工作的公正性或廉洁性，那么可能需要考虑亲属回避的问题。

三、具体规定与操作

1. 查阅具体规定：要准确了解人民银行系统的亲属回避规定，需要查阅相关的内部规章制度或政策文件。这些文件通常会详细列出需要回避的亲属关系范围、回避的具体情形以及回避的程序等。

2. 咨询相关部门：如果您对具体规定有疑问或需要进一步的解释，建议直接咨询人民银行系统的人力资源部门或相关职能部门。他们可以根据您的具体情况提供准确的指导和建议。

四、总结与建议

• 父母的退休状态本身并不直接决定他们是否符合人民银行系统的亲属回避规定。
• 要准确判断是否需要回避，需要综合考虑亲属关系、工作性质以及可能产生的利益冲突等因素。
• 如果您对具体规定有疑问或需要进一步的帮助，建议直接咨询相关部门或查阅相关政策文件。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。