民营企业出纳员侵占公司财物，若达到6万元以上，一般可以职务侵占罪立案追诉。具体分析如下：

1. 立案标准
   根据《刑法》第271条及最高检、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第76条，职务侵占罪的立案标准为6万元以上。即出纳员利用职务便利，将公司财物非法占为己有，数额达到6万元的，公安机关应当立案侦查。

2. 数额认定规则

   • 数额计算：以实际侵占的财物价值为准，包括现金、有价证券、实物等。若多次侵占，需累计计算总额。
     
   • 特殊情形：若侵占财物为不动产、知识产权等非货币资产，需按评估价值或市场价格折算。
     
   • 未遂处理：若因意志外原因未得逞（如被及时发现），但数额已达立案标准60%以上（即3.6万元以上），仍可能以犯罪未遂追究责任。

3. 法律后果

   • 量刑幅度：
     
     • 数额较大（6万元至100万元）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
       
     • 数额巨大（100万元至1500万元）：处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
       
     • 数额特别巨大（1500万元以上）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
       
   • 民事赔偿：除刑事责任外，出纳员还需返还侵占财物或赔偿公司损失。

4. 实务建议

   • 企业应对：发现侵占行为后，应立即固定证据（如账目、监控、证人证言），并向公安机关报案。
     
   • 员工注意：若面临类似指控，需结合证据抗辩是否具有职务便利、是否实际控制财物等关键事实。

提示：若具体案件涉及复杂情节（如共同犯罪、多次侵占等），或对数额认定有争议，可进一步提供细节，我会结合司法实践为您详细分析。