您好，关于工伤致残评定的申请部门，这主要涉及到工伤认定和后续的劳动能力鉴定两个环节。不过，从您的提问来看，您可能更关注的是工伤认定的申请部门，因为这是工伤致残评定流程的第一步。

工伤认定的申请部门是统筹地区的社会保险行政部门。具体来说，根据《工伤保险条例》及相关规定：

1. 单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 个人或近亲属、工会申请：如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定需要准备的材料通常包括：

• 工伤认定申请表
• 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
• 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料

后续流程：

在获得工伤认定决定后，如果职工因工伤导致残疾，还需要进行劳动能力鉴定，以确定残疾等级。劳动能力鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。但这一步是在工伤认定之后进行的，所以您当前主要关注的是工伤认定的申请部门。

总结：

因此，如果您或您的亲友发生了工伤事故，并希望进行工伤致残评定，首先应当向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。在获得工伤认定决定后，再根据需要进行劳动能力鉴定。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。