投资人撤资是否需要付违约金以及是否合法，需根据投资协议的具体内容、实际履行情况以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同约定角度
符合约定撤资条件：
- 若投资协议中明确规定了撤资的条件和程序，且投资人按照这些条件和程序进行撤资，则不构成违约，也无需支付违约金。例如，协议规定在被投资企业连续亏损一定年限时，投资人有权撤资，当这种情况发生时，投资人的撤资行为即为合法。
不符合约定撤资条件：
- 若投资协议中未规定撤资条件，或明确禁止在一定期限内撤资，而投资人擅自撤资，则构成违约。此时，投资人需承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额通常会在投资协议中明确约定，若未约定，则根据实际损失来确定。
二、无明确约定时的处理原则
一般原则：
- 投资人一旦签订投资协议并完成出资，即负有维持投资状态的义务。擅自撤资会干扰企业的资金安排和经营计划，通常会被认定为违约，需承担违约责任。
法定解除情形：
- 依据《民法典》等相关法律法规，存在特定情形时，投资人可以解除合同并撤资而不构成违约。这些情形包括但不限于：因不可抗力导致合同目的无法实现；被投资企业明确表示或以其行为表明不履行主要债务；被投资企业迟延履行主要债务且在合理期限内仍未履行；以及被投资企业的其他违约行为导致合同目的无法实现。在这些情形下，投资人撤资无需支付违约金。
三、特殊投资形式下的撤资规定
有限责任公司：
- 根据《公司法》，股东不得抽逃出资。如果投资人作为有限责任公司的股东，通过非法手段撤资，如虚构债权债务关系转出出资、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配等，将构成抽逃出资的违法行为，需承担法律责任，包括返还出资、赔偿损失等。合法的退出方式包括股权转让等，此时无需支付违约金，但需按照公司章程和法律法规的规定进行。
合伙企业：
- 在合伙企业中，合伙人退伙需遵循《合伙企业法》的规定。对于普通合伙企业，合伙协议约定合伙期限的，合伙人需按照协议约定的退伙事由或经全体合伙人一致同意等方式退伙。有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但需提前通知其他合伙人。擅自退伙的，应赔偿由此给合伙企业造成的损失，若合伙协议中有约定违约金，则还需支付违约金。
四、实务建议
投资人角度：
- 在进行撤资决策前，应仔细审查投资协议的相关条款，了解自身的权利和义务。
- 若协议中有撤资的相关约定，应按照约定进行撤资，以避免违约风险。
- 若协议中无明确约定，且存在法定解除情形时，可依法解除合同并撤资。
- 在撤资过程中，应保留好相关证据，如撤资申请、同意撤资的决议等，以备不时之需。
被投资企业角度：
- 应加强合同管理，明确撤资的相关规定，以减少潜在的纠纷和风险。
- 在投资人提出撤资申请时，应及时审查其是否符合撤资条件，并作出相应处理。
- 若投资人擅自撤资构成违约，应及时采取法律措施维护自身权益，如要求支付违约金、赔偿损失等。
总结来说，投资人撤资是否需要付违约金以及是否合法，需根据具体情况来判断。在进行撤资决策前，建议仔细审查投资协议和相关法律法规，以避免不必要的法律风险。若你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。