骨折后的赔偿问题，需根据具体情况来确定赔偿责任主体及赔偿范围。以下是从不同角度对骨折赔偿问题的全面解析：

一、明确赔偿责任主体

1. 工伤情形：

   • 若骨折发生在工作时间和工作场所内，或因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。此时，责任主体为用人单位。若用人单位已缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担全部责任。

2. 交通事故情形：

   • 依据《道路交通安全法》及相关法规，交警部门出具的交通事故责任认定书是划分责任的关键。责任主体为事故责任方及其保险公司。先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔偿，不足部分由责任方承担。

3. 医疗损害情形：

   • 若骨折是由于医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反规定造成的，需通过医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定来确定责任。责任主体为造成损害的医疗机构。

4. 一般人身损害情形：

   • 若骨折是由于他人的一般侵权行为导致的，如打架斗殴等，责任主体为实施侵权行为的人。

二、赔偿范围及计算方式

无论哪种情形，骨折赔偿通常包括以下项目：

1. 医疗费：

   • 内容：涵盖挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等与骨折治疗相关的合理费用。
   • 计算方式：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。

2. 误工费：

   • 内容：受害人因骨折无法工作导致的收入减少。
   • 计算方式：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。具体计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。

3. 护理费：

   • 内容：骨折治疗和康复期间需要他人护理的费用。
   • 计算方式：护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。具体计算公式可能因地区而异，一般可参照当地护工市场价格。

4. 交通费：

   • 内容：受害人及其陪护人员因就医或转院治疗产生的费用。
   • 计算方式：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据并与就医地点、时间等相符合。

5. 住院伙食补助费：

   • 内容：受害人住院治疗期间的伙食费用补助。
   • 计算方式：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。具体数额可能因地区而异。

6. 营养费：

   • 内容：为促进骨折愈合而额外补充营养的费用。
   • 计算方式：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定。一般会有一个大致的每日营养费标准，乘以住院天数或康复天数。

7. 残疾赔偿金（如构成残疾）：

   • 内容：骨折导致残疾时给予的赔偿。
   • 计算方式：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度人均收入标准计算。具体计算公式为：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 受诉法院所在地上一年度人均收入 × 赔偿年限（最高按二十年计算，年龄每增加一岁减少一年）。

8. 精神损害抚慰金（视情况而定）：

   • 内容：在严重情况下，受害人可要求加害人赔偿精神损害抚慰金。
   • 计算方式：通常根据案件具体情况和法律规定由法院裁量，没有固定的计算公式。

三、获得赔偿的步骤

1. 收集证据：确保有足够证据证明骨折是由他人的过错造成的，包括医疗记录、事故报告、目击者证言等。
2. 确定责任主体：根据骨折的成因和上述分析，确定具体的赔偿责任主体。
3. 协商赔偿：与责任主体就赔偿事宜进行协商，可直接沟通或在有关部门主持下调解。保持理性和冷静，以事实和证据为依据提出合理要求。
4. 法律途径解决：协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院将根据双方提供的证据和事实情况作出公正判决。若对方不履行判决，可向法院申请强制执行。

总结与建议：骨折赔偿问题涉及多个法律知识点和赔偿项目，每个案件都是独特的。因此，在遭遇骨折伤害后，务必根据具体情况来确定赔偿责任主体及赔偿范围，并收集好相关证据。如有需要，可以直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供个性化的法律建议和支持，确保你的权益得到充分保障。