结论：若公司员工因公司债务被错误查封房子并遭受损失，可通过以下途径向债权人主张赔偿：一是与债权人协商解决；二是通过诉讼途径解决。以下为你详细阐述：

协商解决

1. 收集证据
   • 员工需要收集能够证明查封错误以及自身遭受损失的相关证据。例如，证明房子属于员工个人财产而非公司财产的产权证明，像房产证等；证明查封行为给员工造成损失的证据，如因无法正常使用房子而产生的额外租房费用发票、因房子被查封导致生意无法正常进行而产生的经营损失相关账目等。
   • 同时，员工还需要收集能够证明债权人存在过错或者不当行为的证据。比如，债权人明知查封对象错误仍坚持查封的相关沟通记录、书面材料等。
2. 与债权人沟通协商
   • 员工可以主动与债权人取得联系，向其说明查封错误的情况以及自己遭受的损失，并出示收集到的相关证据。
   • 在协商过程中，员工要明确提出自己的赔偿要求，包括赔偿的具体项目和金额。例如，要求赔偿因查封导致的直接经济损失，如租房费用、物品损坏的修复费用等，以及间接经济损失，如因房子被查封影响工作而导致的收入减少等。
   • 双方可以就赔偿金额、赔偿方式（如一次性赔偿或分期赔偿）等进行协商，争取达成一个双方都能接受的赔偿协议。

诉讼途径

1. 确定管辖法院
   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。在这种情况下，侵权行为地可以理解为房子被查封的地点，员工可以根据自己的实际情况选择合适的法院提起诉讼。
2. 撰写起诉状
   • 起诉状应当包括原告（员工）和被告（债权人）的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。
   • 明确诉讼请求，即员工要求债权人赔偿的具体金额和项目。例如，请求法院判令被告赔偿原告因错误查封房子导致的租房费用[X]元、经营损失[X]元等，共计[X]元。
   • 详细陈述事实与理由，说明债权人错误查封员工房子的具体情况，包括查封的时间、地点、方式等，以及员工因此遭受的损失和债权人的过错行为。同时，要引用相关的法律法规来支持自己的诉讼请求，如《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定。
3. 提交证据材料
   • 除了在协商阶段收集的证据外，员工还需要准备其他可能有助于证明自己主张的证据材料。例如，法院的查封裁定书、解除查封通知书等，这些文件可以证明查封行为的存在和解除情况。
   • 将起诉状和证据材料一并提交给选定的法院，法院会对材料进行审查，符合立案条件的会予以立案。
4. 参加庭审
   • 在庭审过程中，员工要按照法院的安排进行陈述、举证、质证和辩论。要清晰地阐述自己的观点和主张，对债权人提出的反驳意见进行有力的回应。
   • 员工可以申请证人出庭作证，以进一步证明自己的损失和债权人的过错行为。例如，如果员工因房子被查封而租房居住，可以申请房东作为证人出庭，证明租房的事实和租金金额。
5. 等待判决和执行
   • 法院会根据庭审情况和双方提交的证据作出判决。如果员工胜诉，债权人应当在判决规定的期限内履行赔偿义务。
   • 如果债权人不履行判决，员工可以向法院申请强制执行。法院会采取相应的执行措施，如查封、扣押、冻结债权人的财产等，以保障员工的合法权益得到实现。