关于公司回扣的量刑问题，这确实是一个涉及法律层面的重要议题。公司给回扣的行为，在法律上可能构成商业贿赂犯罪，主要涉及两个罪名：非国家工作人员受贿罪和对非国家工作人员行贿罪。接下来，我将从这两个罪名的角度，为您详细解析量刑标准及相关影响因素。
一、非国家工作人员受贿罪的量刑
主体与行为特征：
- 主体：公司、企业或其他单位的工作人员。
- 行为特征：利用职务之便，在经济往来中违反规定收受各种名义的回扣，归个人所有。
量刑标准：
- 数额较大（6万元以上不满100万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大或有其他严重情节（100万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“其他严重情节”可能包括多次索贿、为他人谋取不正当利益导致重大损失等。
- 数额特别巨大或有其他特别严重情节：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体数额标准虽未明确，但通常指远超“数额巨大”标准，并结合造成特别重大损失、影响特别恶劣等情节。
二、对非国家工作人员行贿罪的量刑
主体与行为特征：
- 主体：公司、企业或其他单位。
- 行为特征：为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位的工作人员以回扣等财物。不正当利益包括违反法律法规、规章政策规定的利益，或要求对方违反相关规定提供帮助或方便条件。
量刑标准：
- 数额较大（6万元以上不满200万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大（200万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 单位犯罪：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
三、影响量刑的其他因素
除了回扣数额和犯罪情节外，还有以下因素可能影响量刑结果：
- 认罪态度：积极认罪、悔罪，或存在立功表现，可能有助于从轻或减轻处罚。
- 退赃情况：及时退赃可体现悔罪态度，也是量刑时考虑的重要因素之一。
- 其他情节：如行贿行为是否多次发生、是否造成严重后果、是否涉及公平竞争的市场秩序等。
四、建议与警示
- 企业责任：企业应严格遵守法律规定，杜绝行贿行为，建立健全反贿赂制度，加强员工培训和监管，以维护公平竞争的市场秩序和公司的合法权益。
- 个人防范：员工应增强法律意识，拒绝任何形式的回扣和贿赂行为，避免触犯法律并承担严重的法律后果。同时，应积极举报身边的腐败行为，共同营造廉洁的商业环境。
综上所述，公司给回扣的行为可能构成商业贿赂犯罪，具体判刑需根据行贿数额、情节严重程度等多种因素综合判断。因此，我建议您或您的公司严格遵守相关法律法规，共同维护健康、公平、透明的市场环境。如果涉及此类法律问题，建议及时咨询专业律师以获得准确的法律建议和辩护。